FP Territoriale Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours
Directeur du secretariat général du pôle Qualité de Vie des Habitants F/H - BLOIS
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Loir et Cher (41), France (41)
Publication
26 octobre 2026
Date limite
26 novembre 2026
Domaine
Culture et patrimoine
Missions principales
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o041261026001294-directeur-secretariat-general-pole-qualite-vie-habitants-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaborativesConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o041261026001294-directeur-secretariat-general-pole-qualite-vie-habitants-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Fonctionnement des collectivités territoriales
Procédures administratives, budgétaires, commande publique, RH
Capacités rédactionnelles, encadrement
Esprit d'analyse et de synthèse
Travail en autonomie
Qualités relationnelles
Diplomatie, rigueur, discrétion
Être force de proposition
Expérience significative dans la gestion administrative et financière
37h30 par semaine - 20 jours de congés - 15 jours de RTT
Cadre d'emplois des attachés territoriaux (A)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
RIFSEEP : 1-2 Directeur délégué
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Directeur (grade en extinction), Ingénieur, Ingénieur en chef
Informations complémentaires
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
Comprendre ce poste
Le poste de directeur du secrétariat général d'un pôle « Qualité de Vie des Habitants » s'inscrit dans une fonction de coordination transversale au sein d'une collectivité mutualisée. Il assure l'interface entre les élus, la direction générale et les services opérationnels, en veillant à la cohérence administrative, juridique et financière des dossiers. Au quotidien, il pilote la préparation des décisions, supervise le suivi budgétaire et les procédures, et soutient les directions du pôle dans leur fonctionnement. Son rôle est central pour la bonne conduite des politiques publiques locales.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux titulaires (par mutation, détachement ou liste d'aptitude) et aux contractuels, sur le cadre d'emplois des attachés territoriaux, en catégorie A. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau ouvre sur des responsabilités d'encadrement supérieur et des perspectives de progression vers des postes de direction générale, la mobilité entre collectivités étant fréquente.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des éléments chiffrés de votre expérience en gestion administrative et financière : volume de budget piloté, nombre d'agents encadrés, procédures de commande publique conduites.
- Illustrez votre capacité à être force de proposition par des exemples concrets d'amélioration de processus ou de projets portés en transversalité.
- Préparez un argumentaire sur la mutualisation et le fonctionnement intercommunal, la présente collectivité reposant sur un modèle de services mutualisés entre ville, agglomération et CIAS.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O041261026001294Fonction publique territoriale