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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Aide-soignant(e) / AMP/ AES - EHPAD FLEAC - CCAS DE FLEAC

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Charente (16), France (16)
Télétravail
Non
Expérience
Débutant
Publication
26 octobre 2026
Date limite
30 novembre 2026
Domaine
Médical et paramédical

Missions principales

L'EHPAD de Fléac, jouxtant Angoulême, recherche un(e) aide-soignant(e), AMP ou AES à temps complet pour compléter son équipe soignante et assurer la prise en charge de ses 67 résidents. Les missions : Vos principales responsabilités incluront : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention - Participer à l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour mettre en œuvre le projet de vie individualisé de chaque résident - Maintenir une communication bienveillante et respectueuse avec les résidents et leurs familles Spécificités du poste : - Travail 1 week-end sur 2 - Périodes de travail du matin ou d'après-midi (6h45/14h30 ou 13h30/21h), possibilité d'horaires coupés selon les besoins (7h-12h/17h30-20h) - Travail possible les jours fériés (répartis équitablement)

Compétences attendues

L'EHPAD de Fléac, jouxtant Angoulême, recherche un(e) aide-soignant(e), AMP ou AES à temps complet pour compléter son équipe soignante et assurer la prise en charge de ses 67 résidents.Les missions :Vos principales responsabilités incluront :- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention - Participer à l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour mettre en œuvre le projet de vie individualisé de chaque résident - Maintenir une communication bienveillante et respectueuse avec les résidents et leurs famillesSpécificités du poste :- Travail 1 week-end sur 2- Périodes de travail du matin ou d'après-midi (6h45/14h30 ou 13h30/21h), possibilité d'horaires coupés selon les besoins (7h-12h/17h30-20h) - Travail possible les jours fériés (répartis équitablement)

Profil attendu

- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS), AMP ou AES exigé - Sens de l'écoute, empathie et patience - Esprit d'équipe et capacité à s'adapter - Disponibilité et rigueur - Expérience en EHPAD ou en gériatrie souhaitée

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure

Informations complémentaires

Lettre de motivation et CV à adresser à : Madame GINGAST, Présidente du CCAS / - par mail à [email protected] - par courrier à l'EHPAD Le Haut Bois - 4, Avenue des sports 16730 FLEAC

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Comprendre ce poste

Dans un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), l'aide-soignant(e) constitue la présence soignante la plus proche du quotidien des résidents. Au sein d'une équipe qui accueille ici 67 personnes âgées, il ou elle assure les soins d'hygiène, de confort et de prévention, et accompagne chacun dans les gestes de la vie courante. Le métier s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, où les informations sur l'état de santé et les besoins de chaque résident sont partagées pour adapter la prise en charge. Il contribue ainsi directement à la qualité de vie en établissement, pilier de la mission de service public de l'accompagnement des personnes âgées.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui élargit les voies d'accès à l'emploi. La catégorie B correspond à un niveau d'encadrement intermédiaire et de technicité, avec un déroulement de carrière possible vers des grades supérieurs, notamment par concours ou examens professionnels. Les évolutions envisageables incluent des fonctions de référent soignant, de formateur ou une spécialisation en gérontologie.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience en gériatrie ou en EHPAD, en précisant le type de publics accompagnés et les actes réalisés, puisque l'expérience est explicitement souhaitée.
  • Dans votre lettre, illustrez par un exemple concret votre capacité d'écoute et de patience auprès de résidents atteints de troubles cognitifs, en évitant les formules générales.
  • Anticipez les contraintes d'organisation (week-ends alternés, horaires variables, jours fériés) et formulez clairement votre disponibilité lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O016260316000082Fonction publique territoriale

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