Localisation
Seine et Marne (77), France (77)
Publication
25 octobre 2026
Date limite
24 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Missions principales
La communauté d’agglomération du Pays de Fontainebleau recrute :
Un Agent polyvalent (F/H)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
(Article L332-14 du code général de la fonction publique)
La communauté d’agglomération du Pays de Fontainebleau compte 70 000 habitants, répartis sur 26 communes. Elle est située au cœur du prestigieux massif forestier de Fontainebleau et dotée d’un patrimoine historique et environnemental réputé mondialement, le tout à 40 minutes de Paris.
L’agglomération est à la recherche d’un profil d'Agent polyvalent (F/H). La personne recrutée intégrera une structure à taille humaine et très dynamique, où la polyvalence et l'adaptabilité sont indispensables.
Vous disposez d’une ou de plusieurs expériences réussies en collectivités territoriales sur un poste similaire, vous êtes le(la) bienvenu(e) à déposer votre candidature.
MISSIONS
• Garantir la qualité de l’accueil et l’image du siège de la collectivité, en veillant à la bonne tenue des espaces intérieurs et extérieurs et à l’accueil de l’ensemble des publics,
• Organiser et coordonner la logistique des réunions, inaugurations et événements institutionnels, depuis la préparation jusqu’au bon déroulement opérationnel,
• Préparer et mettre en place les salles et les espaces événementiels (mobilier, matériel audiovisuel, signalétique, supports de communication…),
• Gérer et maintenir le matériel, les consommables et les équipements mis à disposition (inventaire, maintenance, propreté et disponibilité),
• Assurer la bonne utilisation et la rotation des salles de réunion, incluant l’installation, le rangement et la remise en état entre deux usages,
• Établir et suivre les devis, commandes et prestations liés aux événements, dans le respect des procédures et de la mise en concurrence,
• Superviser la gestion des stocks et la propreté des équipements de la cafétéria et des machines à café,
• Réaliser des missions d’appariteur et de mise sous pli, en appui aux services,
• Apporter un soutien logistique aux services pour le chargement et le transport de petit matériel lors des missions extérieures,
• Assurer des missions d’entretien des locaux sur les différents sites,
• Coordonner l’organisation ponctuelle de services au siège (accueil de food-trucks),
• Assurer le suivi de production des supports de communication, et leur diffusion en soutien au service,
• Assurer la continuité de l’accueil du siège en remplaçant régulièrement l’agent d’accueil en cas d’absence.
Compétences attendues
La communauté d’agglomération du Pays de Fontainebleau recrute :Un Agent polyvalent (F/H)Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (Article L332-14 du code général de la fonction publique)La communauté d’agglomération du Pays de Fontainebleau compte 70 000 habitants, répartis sur 26 communes. Elle est située au cœur du prestigieux massif forestier de Fontainebleau et dotée d’un patrimoine historique et environnemental réputé mondialement, le tout à 40 minutes de Paris. L’agglomération est à la recherche d’un profil d'Agent polyvalent (F/H). La personne recrutée intégrera une structure à taille humaine et très dynamique, où la polyvalence et l'adaptabilité sont indispensables. Vous disposez d’une ou de plusieurs expériences réussies en collectivités territoriales sur un poste similaire, vous êtes le(la) bienvenu(e) à déposer votre candidature.MISSIONS• Garantir la qualité de l’accueil et l’image du siège de la collectivité, en veillant à la bonne tenue des espaces intérieurs et extérieurs et à l’accueil de l’ensemble des publics,• Organiser et coordonner la logistique des réunions, inaugurations et événements institutionnels, depuis la préparation jusqu’au bon déroulement opérationnel,• Préparer et mettre en place les salles et les espaces événementiels (mobilier, matériel audiovisuel, signalétique, supports de communication…),• Gérer et maintenir le matériel, les consommables et les équipements mis à disposition (inventaire, maintenance, propreté et disponibilité),• Assurer la bonne utilisation et la rotation des salles de réunion, incluant l’installation, le rangement et la remise en état entre deux usages,• Établir et suivre les devis, commandes et prestations liés aux événements, dans le respect des procédures et de la mise en concurrence,• Superviser la gestion des stocks et la propreté des équipements de la cafétéria et des machines à café,• Réaliser des missions d’appariteur et de mise sous pli, en appui aux services,• Apporter un soutien logistique aux services pour le chargement et le transport de petit matériel lors des missions extérieures,• Assurer des missions d’entretien des locaux sur les différents sites,• Coordonner l’organisation ponctuelle de services au siège (accueil de food-trucks),• Assurer le suivi de production des supports de communication, et leur diffusion en soutien au service,• Assurer la continuité de l’accueil du siège en remplaçant régulièrement l’agent d’accueil en cas d’absence.
Profil attendu
COMPÉTENCES
Savoir-faire
• Être rigoureux et autonome dans les tâches à effectuer,
• Savoir organiser le travail en fonction du planning et des consignes données.
Savoir-être
• Être autonome dans l'organisation du travail,
• Avoir un sens de l’initiative,
• Être adaptable et polyvalent,
• Être ponctuel,
• Avoir un sens aigu du service public et du devoir de réserve,
• Avoir un grand sens de la discrétion et de la confidentialité.
CONNAISSANCES
• Utilisation courante des outils informatiques (pack office).
RELATIONS FONCTIONNELLES
• Relations quotidiennes avec les services de la communauté d’agglomération et le cabinet,
• Relations régulières avec les élus.
PROFIL
• Cadre d’emplois : catégorie C – filière technique.
CONDITIONS D’EXERCICE
• Lieu d’exercice : 80 Route du Port de Valvins - 77920 Samois-sur-Seine,
• Temps de travail : 37h30 / semaine (25 CA et 14 RTT),
• Travail en bureau et déplacement sur le territoire,
• Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des pics d’activités liés aux nécessités de service,
• Travail le weekend et en soirée exceptionnel,
• Permis B indispensable.
Rémunération statutaire + CNAS
Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être accompagnées pour les agents publics du dernier arrêté de situation administrative et du dernier bulletin de salaire. Les dossiers sont à adresser par mail à
[email protected], à l’attention de Monsieur le Président de la communauté d’agglomération du Pays de Fontainebleau.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative) ainsi que votre dernier bulletin de salaire pour les agents publics, et prétentions salariales pour les autres candidats, sont à adresser par mail (
[email protected])
Président de la communauté d'agglomération
80 Route de Valvins - 77920 SAMOIS SUR SEINE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Comprendre ce poste
Le poste d'agent polyvalent s'inscrit dans le fonctionnement quotidien d'une intercommunalité rassemblant 26 communes. Il assure des tâches d'appui logistique et d'entretien des locaux, en veillant à la qualité de l'accueil et à l'image du siège de la collectivité. Il constitue un maillon discret mais essentiel de l'organisation des services, en garantissant des conditions de travail adaptées aux agents et aux usagers. La fonction exige une présence régulière et une bonne coordination avec les différents services internes.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement peut s'effectuer par voie statutaire ou contractuelle, ce qui ouvre la candidature aux fonctionnaires comme aux non-titulaires. Le poste relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre des tâches. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau permet d'accéder à des évolutions de carrière par la promotion interne ou la préparation de concours de catégorie supérieure, sous réserve de l'expérience et de la formation.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des expériences concrètes en collectivité territoriale ou en environnement de service public, en détaillant les tâches réalisées et leur contexte.
- Illustrez votre autonomie et votre sens de l'initiative par des exemples précis où vous avez organisé votre travail sans supervision constante.
- Précisez votre aisance avec les outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie) et joignez, le cas échéant, vos attestations de formation ou habilitations utiles.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O077261025000003Fonction publique territoriale