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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

DELIM-CABINET-SAG-Bureau d'ordre-C- Agent du Bureau d'ordre

PP-Direction des ressources humaines (ouvre un nouvel onglet) — PP-Direction des ressources humaines

Localisation
Paris (75), France (75)
Publication
28 octobre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Relation à l'usager

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Est en charge du suivi des dossiers étrangers, c’est-à-dire de la gestion du dossier papier (transmission, classement, recherches, archivage) ainsi que la tenue de la base de données intranet du service (une fiche par dossier) ; - Assure le transfert et la réception des dossiers d’autres préfectures en relation avec la section de la documentation et de la correspondance ; - Assure l’envoi du courrier du bureau (y compris RAR) ; - Assure le suivi du courrier entrant et sortant, avec enregistrement dans la base des données ; - Edite le code-barres pour les dossiers à numériser ; - Renseigne les stastiques de l’activité de la section en lien avec le chef de salle ; - Assure la gestion des fournitures courantes. Durée attendue sur le poste : 3 ans

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales :- Est en charge du suivi des dossiers étrangers, c’est-à-dire de la gestion du dossier papier (transmission, classement, recherches, archivage) ainsi que la tenue de la base de données intranet du service (une fiche par dossier) ;- Assure le transfert et la réception des dossiers d’autres préfectures en relation avec la section de la documentation et de la correspondance ;- Assure l’envoi du courrier du bureau (y compris RAR) ;- Assure le suivi du courrier entrant et sortant, avec enregistrement dans la base des données ;- Edite le code-barres pour les dossiers à numériser ;- Renseigne les stastiques de l’activité de la section en lien avec le chef de salle ;- Assure la gestion des fournitures courantes.Durée attendue sur le poste : 3 ans

Profil attendu

Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - à acquérir Savoir analyser / niveau maîtrise - à acquérir Savoir s'organiser / niveau pratique - requis Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis Savoir-être Savoir s'adapter / niveau pratique - requis Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis Savoir communiquer / niveau pratique - requis

Informations complémentaires

Codes d'affectation : Code UO 75IM1000 Code UA 75IM0001 Qui contacter ? Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : Personnels de la préfecture de police : https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf Personnel Externe : Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP). Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à : Envoi CV + Lettre de motivation : BRUNET Jean-Baptiste : Chef de la Section des Affaires Générales [email protected] 01.53.71.41.62 BEISSAT Anne-Claire : Adjointe au Chef de la Section des Affaires Générales [email protected] 01.53.71.41.72

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein d'un bureau d'ordre, service chargé de réceptionner, enregistrer, acheminer et archiver les flux de courrier et de dossiers d'une administration. Il constitue un maillon essentiel de la continuité administrative : c'est souvent par ce service que transitent les demandes des usagers avant d'être traitées par les bureaux métiers. Le titulaire du poste assure notamment le suivi des dossiers, la tenue des bases de données internes et la gestion logistique courante, ce qui garantit la traçabilité et la fiabilité du traitement administratif.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la catégorie C de la fonction publique territoriale, ce qui correspond à des fonctions d'exécution et d'application. Le contrat est indiqué pour une durée attendue de trois ans. Les perspectives d'évolution dans le versant territorial passent généralement par la préparation de concours ou d'examens professionnels de catégorie C ou B, selon les règles propres à la collectivité employeur.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience de gestion de flux (courrier, archivage, saisie dans une base de données), en précisant les volumes traités et les outils utilisés.
  • Valorisez votre maîtrise de la bureautique et de la saisie sur base de données, compétence exigée au niveau pratique, en citant les logiciels effectivement utilisés.
  • Illustrez votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter à des priorités changeantes par des exemples concrets issus de votre parcours.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2452795Fonction publique territoriale

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