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Chargé (e) de communication - SDIS de l'Yonne

Services départementaux d'incendie et de secours (ouvre un nouvel onglet) — Services départementaux d'incendie et de secours

Localisation

Yonne (89), France (89)

Publication

28 octobre 2026

Date limite

27 novembre 2026

Domaine

Communication

Missions principales

Sous l'autorité du directeur du SDIS, le (la) chargé(e) de communication assurera le pilotage des actions de communication (relation avec la presse et l’environnement du SDIS, gestion de la présence du SDIS sur les espaces numériques, alimentation du site web et des réseaux sociaux), la gestion des publications du SDIS (conception des supports, contenu rédactionnel, reportage) en intégrant également un volet communication opérationnelle. Avantages professionnels et sociaux : - Plages de travail variables ; - Prise en charge partielle de la restauration, et de nombreux avantages proposés par le comité des œuvres sociales du SDIS et l’amicale de la Direction ; - Participation de la collectivité à la protection sociale des agents ; - RIFSEEP. Pilotage des actions de communication : - Connaissance de son environnement de travail ; - Soutien du directeur dans le plan de communication ; - Relation avec la presse locale et spécialisée ; - Gestion du site web ; - Gestion des réseaux sociaux. Gestion des publications du SDIS : - Rédaction des contenus ; - Reportage photographique ; - Conception de supports de communication ; - Relation avec les professionnels (imprimeurs, gestionnaires d’image ) ; - Maitrise de la diffusion ; - Assurer une communication opérationnelle.

Compétences attendues

Sous l'autorité du directeur du SDIS, le (la) chargé(e) de communication assurera le pilotage des actions de communication (relation avec la presse et l’environnement du SDIS, gestion de la présence du SDIS sur les espaces numériques, alimentation du site web et des réseaux sociaux), la gestion des publications du SDIS (conception des supports, contenu rédactionnel, reportage) en intégrant également un volet communication opérationnelle.Avantages professionnels et sociaux :- Plages de travail variables ;- Prise en charge partielle de la restauration, et de nombreux avantages proposés par le comité des œuvres sociales du SDIS et l’amicale de la Direction ;- Participation de la collectivité à la protection sociale des agents ;- RIFSEEP.Pilotage des actions de communication :- Connaissance de son environnement de travail ;- Soutien du directeur dans le plan de communication ;- Relation avec la presse locale et spécialisée ;- Gestion du site web ;- Gestion des réseaux sociaux.Gestion des publications du SDIS :- Rédaction des contenus ;- Reportage photographique ;- Conception de supports de communication ;- Relation avec les professionnels (imprimeurs, gestionnaires d’image ) ;- Maitrise de la diffusion ;- Assurer une communication opérationnelle.

Profil attendu

- Rédacteur territorial ou titulaire du concours de rédacteur territorial ou titulaire d'un diplôme BAC + 2/3 avec de solides notions de communications ; - Maitrise des outils de communication et de bureautique ; - Bonne pratique et expérience rédactionnelle ; - Organisation et capacité à travailler en équipe projet et en réseau ; - Rigoureux(se), curieux(se) et avec le sens de l'écoute ; - Permis B indispensable.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer une lettre de motivation accompagnée d'un CV à : Monsieur le président du CASDIS 27 Avenue Charles de Gaulle 89000 AUXERRE

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de communication

Comprendre ce poste

Au sein d'un service départemental d'incendie et de secours, la communication joue un rôle essentiel : elle informe le public sur les risques, les actions de prévention et l'activité opérationnelle, tout en valorisant les sapeurs-pompiers et les personnels administratifs. Le chargé de communication travaille au service du directeur, avec lequel il élabore et met en œuvre le plan de communication de la structure. Au quotidien, il alimente les différents canaux, rédige des contenus, produit des supports visuels et entretient les relations avec les journalistes. Le poste associe donc une dimension stratégique et une dimension très opérationnelle, parfois dans l'urgence.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui permet des voies d'accès variées. La catégorie B correspond au grade de rédacteur, avec un niveau de responsabilité intermédiaire et des fonctions de conception et de coordination. Dans la filière administrative et communication, l'évolution peut conduire vers des postes de catégorie A, notamment après un concours ou une promotion interne.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des réalisations concrètes : articles, communiqués, publications sur les réseaux sociaux ou sites web, avec chiffres d'audience ou d'engagement lorsque vous les possédez.
Démontrez votre compréhension du monde des services d'incendie et de secours et de leurs enjeux de communication, par exemple la prévention, la sécurité civile ou la gestion de crise.
Valorisez votre capacité à travailler en réseau et en équipe projet, en illustrant vos propos par des exemples précis de collaborations avec des services ou partenaires externes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O089261028000434Fonction publique territoriale