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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

Responsable de cellule administrative déchets et mobilités - MACONNAIS-BEAUJOLAIS AGGLOMERATION

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Saône et Loire (71), France (71)
Management
Oui
Expérience
Expert
Publication
28 octobre 2026
Date limite
27 novembre 2026
Domaine
Ressources humaines

Missions principales

Mâconnais-Beaujolais Agglomération (39 communes, 80 000 habitants), collectivité attractive bénéficiant d’un cadre de vie remarquable, située à la fois aux portes de Lyon et à l’entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, recrute un(e) Responsable de cellule administrative au sein de la Direction Déchets et Mobilités. L’organisation de cette direction, est née de la fusion de la direction des déchets et du service des mobilités, le 1er septembre 2026. La Direction Déchets et Mobilités, en quelques chiffres, ce sont : • 60 agents dont 42 au sein de la cellule exploitation • 45 000 tonnes annuelles de déchets ménagers collectés et traités • 1.5 millions de voyages assurés par 42 lignes de transports collectifs (urbaines, périurbaines et scolaires) En lien direct avec le Directeur des déchets et mobilités, le/la responsable de la cellule administrative doit assurer le pilotage des tâches administratives de la Direction des Déchets et des Mobilités sur le territoire des 39 communes de Mâconnais-Beaujolais Agglomération. Management et organisation de la cellule administrative : Le/la Responsable de la cellule administrative encadre 3 collaborateurs directs : 1 agent d’accueil, 1 collaboratrice administrative et 1 gestionnaire administrative et financière. A ce titre, il/elle : Anime le travail d’équipe et répartit les activités ; Transmet les consignes et veille à leur application ; Organise la diffusion de l’information auprès des équipes ; Réalise les entretiens annuels d’évaluation ; Prend le relais sur les situations complexes et assure la continuité de service. Gestion administrative et financière : En collaboration avec la direction des finances, il/elle assure : Les principales tâches financières ; La préparation et le suivi des budgets annexes déchets et mobilités ; La gestion comptable de la Direction des déchets et mobilités (engagements, recettes, etc...) ; Le suivi administratif et financier (contrôles, service fait, ….) des marchés publics, Le suivi des avis techniques aux demandes de fonds de concours. Les déclarations des tonnages trimestriels et annuels (CITEO) Le suivi de l’Enquête Collecte (ADEME) Appui administratif à la Direction : Le/la responsable de la cellule administrative apporte avec son équipe un réel support administratif à la direction notamment dans la rédaction des actes, conventions, courriers et mails aux usagers, partenaires et communes ; Il/elle assure la préparation, avec le Directeur, des notes internes, des délibérations et des décisions à faire valider en instances délibératives.

Compétences attendues

Mâconnais-Beaujolais Agglomération (39 communes, 80 000 habitants), collectivité attractive bénéficiant d’un cadre de vie remarquable, située à la fois aux portes de Lyon et à l’entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, recrute un(e) Responsable de cellule administrative au sein de la Direction Déchets et Mobilités.L’organisation de cette direction, est née de la fusion de la direction des déchets et du service des mobilités, le 1er septembre 2026.La Direction Déchets et Mobilités, en quelques chiffres, ce sont :• 60 agents dont 42 au sein de la cellule exploitation• 45 000 tonnes annuelles de déchets ménagers collectés et traités • 1.5 millions de voyages assurés par 42 lignes de transports collectifs (urbaines, périurbaines et scolaires) En lien direct avec le Directeur des déchets et mobilités, le/la responsable de la cellule administrative doit assurer le pilotage des tâches administratives de la Direction des Déchets et des Mobilités sur le territoire des 39 communes de Mâconnais-Beaujolais Agglomération.Management et organisation de la cellule administrative :Le/la Responsable de la cellule administrative encadre 3 collaborateurs directs : 1 agent d’accueil, 1 collaboratrice administrative et 1 gestionnaire administrative et financière. A ce titre, il/elle : Anime le travail d’équipe et répartit les activités ;Transmet les consignes et veille à leur application ;Organise la diffusion de l’information auprès des équipes ;Réalise les entretiens annuels d’évaluation ;Prend le relais sur les situations complexes et assure la continuité de service. Gestion administrative et financière :En collaboration avec la direction des finances, il/elle assure :Les principales tâches financières ;La préparation et le suivi des budgets annexes déchets et mobilités ; La gestion comptable de la Direction des déchets et mobilités (engagements, recettes, etc...) ;Le suivi administratif et financier (contrôles, service fait, ….) des marchés publics,Le suivi des avis techniques aux demandes de fonds de concours.Les déclarations des tonnages trimestriels et annuels (CITEO)Le suivi de l’Enquête Collecte (ADEME)Appui administratif à la Direction :Le/la responsable de la cellule administrative apporte avec son équipe un réel support administratif à la direction notamment dans la rédaction des actes, conventions, courriers et mails aux usagers, partenaires et communes ;Il/elle assure la préparation, avec le Directeur, des notes internes, des délibérations et des décisions à faire valider en instances délibératives.

Profil attendu

Compétences techniques • Expérience dans un poste similaire ; • Connaissance de l’environnement, des procédures administratives et des principes de fonctionnement des collectivités territoriales ; • Maîtrise des logiciels de bureautique et de logiciels métiers (Déchets et Transports) ; • Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse, prise de notes et restitution ; • Des connaissances dans les domaines des déchets et/ou des mobilités seraient un plus. Compétences managériales, relationnelles et savoir être • Aptitude au travail en équipe et en transversalité, qualités relationnelles ; • Aptitudes à l’encadrement, capacité à fédérer et à prendre des décisions ; • Autonomie, sens de l’organisation, rigueur et disponibilité ; • Capacité à assurer la continuité de service et sens du service public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Informations complémentaires

Informations complémentaires : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) Temps de travail : 39 heures hebdomadaires (avec RTT) Permis B indispensable Contacts réguliers avec d’autres directions/services, des organismes externes, le public et les élus Possibilité de travail en soirée (réunions)) Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à : Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération Direction des Ressources Humaines 67 Esplanade du Breuil – CS 20811 – 71011 MACON CEDEX ou par mail à [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans une direction issue de la fusion, au 1er septembre 2026, de la direction des déchets et du service des mobilités de l'agglomération. La direction compte environ 60 agents et couvre la collecte et le traitement des déchets ménagers ainsi que l'organisation des transports collectifs urbains, périurbains et scolaires. Le ou la responsable de cellule pilote les tâches administratives transversales de cette direction, qui conditionnent le bon fonctionnement opérationnel des services de terrain. Ce rôle de soutien est essentiel au service public local, car il garantit la continuité des procédures, le suivi des dossiers et la fiabilité des données de gestion.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève du cadre de droit commun de la fonction publique territoriale. Il est classé en catégorie B, qui correspond généralement à des fonctions d'encadrement intermédiaire et de coordination, avec une part d'autonomie dans l'organisation du travail. Dans la fonction publique territoriale, les évolutions de carrière passent notamment par la promotion interne, la préparation de concours de catégorie A ou la mobilité vers d'autres collectivités.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience de pilotage d'activités administratives et de coordination d'équipe, en précisant la taille des services encadrés et les procédures que vous avez fait évoluer.
  • Illustrez votre maîtrise des logiciels métiers par des exemples concrets d'utilisation dans la gestion de déchets ou de transports, ou à défaut de systèmes de gestion comparables.
  • Préparez des éléments démontrant votre capacité de synthèse et de restitution, par exemple un tableau de bord ou une note de synthèse que vous avez produit, car ces compétences seront vraisemblablement évaluées en entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O071261028000246Fonction publique territoriale

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