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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

Assistante de gestion administrative polyvalente (H/F) - Conseil départemental de l'Essonne

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Essonne (91), France (91)
Publication
28 octobre 2026
Date limite
27 décembre 2026
Domaine
Ressources humaines

Missions principales

Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction Générale Ajointe Education, Mobilités, Sécurité et Patrimoine, et plus précisément pour sa Direction de la Construction et de la Maintenance des Bâtiments un(e) : Assistant de gestion administrative polyvalente (F/H) (cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux) La Direction de la Construction et de la Maintenance des Bâtiments (DCMB) regroupe l’ensemble des compétences nécessaires à la maîtrise d’ouvrage des opérations à mener sur le patrimoine bâti. Elle administre, maintient, adapte et développe le patrimoine départemental hors collèges en assurant une gestion qualitative, économe et durable au service des usagers. L’assistante de gestion administrative représente le pilier de la bonne organisation des activités de la direction, garantissant la fluidité des échanges internes et externes, et représentant un véritable facilitateur pour l’ensemble des équipes. Sa contribution directe à la gestion administrative, au suivi des dossiers, à la coordination des services et à la gestion quotidienne des tâches est un levier essentiel pour notre l’efficacité opérationnelle de l’ensemble de la direction. L’assistante de gestion administrative garantit un accompagnement administratif solide et assure un environnement de travail serein et efficace. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091261028000848-assistante-gestion-administrative-polyvalente?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction Générale Ajointe Education, Mobilités, Sécurité et Patrimoine, et plus précisément pour sa Direction de la Construction et de la Maintenance des Bâtiments un(e) :Assistant de gestion administrative polyvalente (F/H)(cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux)La Direction de la Construction et de la Maintenance des Bâtiments (DCMB) regroupe l’ensemble des compétences nécessaires à la maîtrise d’ouvrage des opérations à mener sur le patrimoine bâti.Elle administre, maintient, adapte et développe le patrimoine départemental hors collèges en assurant une gestion qualitative, économe et durable au service des usagers.L’assistante de gestion administrative représente le pilier de la bonne organisation des activités de la direction, garantissant la fluidité des échanges internes et externes, et représentant un véritable facilitateur pour l’ensemble des équipes. Sa contribution directe à la gestion administrative, au suivi des dossiers, à la coordination des services et à la gestion quotidienne des tâches est un levier essentiel pour notre l’efficacité opérationnelle de l’ensemble de la direction.L’assistante de gestion administrative garantit un accompagnement administratif solide et assure un environnement de travail serein et efficace.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091261028000848-assistante-gestion-administrative-polyvalente?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Diplômé idéalement d’un BTS ou DUT en gestion administrative, bâtiment ou urbanisme (ex. BTS Étude et économie de la construction, BTS ATI, BUT Carrières juridiques). Connaissance des procédures d'urbanisme, de construction et des marchés publics ; Notions de droit administratif et de gestion budgétaire. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et de suivi (tableaux de bord, plannings). Une première expérience en collectivité territoriale, bureau d'études ou entreprise de construction sera appréciée. Vous faîtes preuve de rigueur, d’autonomie, de discrétion, d’une excellente expression écrite, du sens du relationnel et du goût du travail en équipe.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Président Hôtel du Département 91012 EVRY CEDEX Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein de la Direction de la Construction et de la Maintenance des Bâtiments du Département de l'Essonne, chargée de la maîtrise d'ouvrage des opérations sur le patrimoine bâti départemental, hors collèges. L'assistante de gestion administrative assure le fonctionnement quotidien de cette direction : circulation des documents, suivi des dossiers, coordination entre les équipes internes et les interlocuteurs extérieurs. Dans une administration où la continuité des opérations dépend de la qualité du suivi administratif, cette fonction constitue un point d'appui central pour les services techniques. Le rôle est donc transversal et polyvalent, à la croisée de la gestion administrative, budgétaire et technique.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est proposé en catégorie B, cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux, et ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui relève de la fonction publique territoriale. Une candidature par la voie statutaire suppose un concours ou une intégration dans le cadre d'emplois, tandis que le recrutement de contractuels s'effectue sur la base d'un contrat. La catégorie B ouvre à des perspectives de promotion interne et de montée en responsabilité au sein de la filière administrative, notamment vers des fonctions de coordination ou de gestion de services.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes de suivi de dossiers techniques ou de marchés publics, même partielles, en précisant votre rôle dans les étapes de procédure.
  • Préparez des exemples illustrant votre autonomie et votre capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers aux échéances différentes, par exemple via des tableaux de bord ou des plannings que vous avez tenus.
  • Renseignez-vous sur le fonctionnement d'un conseil départemental et sur les grandes lignes du droit de la commande publique, car ces notions seront mobilisées dès la prise de poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091261028000848Fonction publique territoriale

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