Direction du Multiaccueil - Mairie de NOZAY

Sous la responsabilité du Directeur du pole Petite Enfance/Enfance vous assurez les missions de direction : administrative, managériale et des missions opérationnelles concernant l’accueil des enfants : animation de l’établissement, organisation des soins et hygiène, relation aux familles et aux partenaires extérieurs.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091261028000422-direction-multiaccueil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Diplôme d'État d'Educatrice de jeunes enfants SAVOIRS • Connaissance en développement physique, psychique et environnemental (social et familial) de l'enfant. • Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité. • Connaissance de la législation en matière de protection de l’enfance (maltraitance, procédure de signalement…). • Connaître les protocoles en vigueur et les modalités d’application. • Connaissance de l’environnement institutionnel de la structure d’accueil (partenaires et missions). • Connaissance de la législation en matière d’hygiène (soins aux enfants, hygiène des locaux, fournitures et préparation des repas, normes HACCP). • Connaissance en dynamique des groupes et théories du travail d’équipe, de management. • Connaissance de la méthodologie de projet. • Connaissance en matière de gestion, d’administration des établissements petite enfance et de la législation du travail nécessaire à la réalisation des missions. • Connaissance de la législation du travail nécessaire à la réalisation de la mission. SAVOIRS FAIRE • Savoir animer une équipe. • Savoir organiser le travail collectif. • Savoir gérer des conflits, négocier, communiquer. • Savoir rédiger un projet d’établissement et organiser son suivi et son évaluation. • Savoir développer des stratégies de partenariat et travailler en équipe au niveau de la Commune. • Savoir modéliser un travail sous forme de fiches-guide, protocoles, des outils d’aide au travail des autres professionnels. • Savoir suivre l’exécution d’un budget. • Savoir anticiper et prévoir. • Savoir utiliser les logiciels informatiques courants (Word, Excel) et se former aux nouveaux outils, notamment le logiciel Fushianet. SAVOIRS ETRE • Savoir faire preuve d’autorité. • Savoir être capable de prendre des décisions et les faire appliquer. • Qualité d’écoute, de communication et de négociation. • Goût et aptitude à la communication interpersonnelle. • Equilibre entre le sens de l’écoute, la recherche de consensus et l’esprit de décision.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Place de la Mairie 91620 NOZAY

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.