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PostePublic
FP d'ÉtatEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Aide-soignant - Gériatrie aiguë F/H

Hôpital Bicêtre (ouvre un nouvel onglet) — Hôpital Bicêtre

Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
27 octobre 2026
Domaine
Médical et paramédical

Missions principales

Missions : Assure, en collaboration avec l’infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et/ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne âgée. Fonction d’accueil et soins relationnels: - accueil et installation du patient lors de son admission ou de son retour dans l’unité - réalisation de l’inventaire des effets personnels du patient en binôme avec l’IDE de coupe - écoute active, présence et relation d’aide auprès des patients - accueil de la famille ou des proches d’un patient décédé Assistance dans les soins de la vie quotidienne : Aide partielle ou totale dans la réalisation - des soins d’hygiène et de confort - des mobilisations - de l’alimentation - du maintien de l’autonomie et de la continence - du maintien de la vie sociale Surveillance de la sécurité des patients : - rondes de sécurité dans l’unité - réponse aux appels des patients (sonnettes) - surveillance des patients déambulant, vérification des issues, - mise en œuvre de la procédure de recherche en cas de fugue d’un patient - prévention des risques spécifiques à la personne âgée : chutes, fugues, fausses routes, dénutrition,… Hygiène Hospitalière et hygiène de l’environnement : - entretien de l’office alimentaire dans le respect de la procédure HACCP - élimination et tri des déchets hospitaliers dans le respect des protocoles - réfection du lit et nettoyage de l’environnement et du mobilier dans le respect des protocoles d’hygiène Réalisation de courses sur l’hôpital : - dépannage en urgence d’un médicament ou matériel de soins auprès d’une autre unité de l’hôpital - aller chercher des culots globulaires à l’EFS Transport de patients : - participation au transport en urgence, dans l’hôpital, de patients nécessitant un examen Participation à la surveillance des patients et à la gestion des urgences vitales en collaboration avec l’infirmier : - mesure des constantes vitales - alerter l’infirmier responsable de l’unité de soins et approcher le chariot d’urgences - participation à la réanimation du patient - participation à la vérification mensuelle du chariot d’urgence en collaboration avec l’infirmier Soins aux patients décédés dans le respect du protocole Décès en vigueur : - réalisation de la toilette de propreté - réalisation de l’inventaire de ses effets personnels Participation à la continuité des soins et des prises en charges des patients : - réalisation de transmissions écrites sur ORBIS et orales - participation à qualité de la tenue du dossier patient informatisé - présence requise aux réunions pluridisciplinaires : réunions d’unités, staffs, séances de formation.

Compétences attendues

Missions :Assure, en collaboration avec l’infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et/ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne âgée.Fonction d’accueil et soins relationnels:- accueil et installation du patient lors de son admission ou de son retour dans l’unité- réalisation de l’inventaire des effets personnels du patient en binôme avec l’IDE de coupe- écoute active, présence et relation d’aide auprès des patients- accueil de la famille ou des proches d’un patient décédéAssistance dans les soins de la vie quotidienne :Aide partielle ou totale dans la réalisation- des soins d’hygiène et de confort- des mobilisations- de l’alimentation- du maintien de l’autonomie et de la continence- du maintien de la vie socialeSurveillance de la sécurité des patients :- rondes de sécurité dans l’unité- réponse aux appels des patients (sonnettes)- surveillance des patients déambulant, vérification des issues,- mise en œuvre de la procédure de recherche en cas de fugue d’un patient- prévention des risques spécifiques à la personne âgée : chutes, fugues, fausses routes, dénutrition,…Hygiène Hospitalière et hygiène de l’environnement :- entretien de l’office alimentaire dans le respect de la procédure HACCP- élimination et tri des déchets hospitaliers dans le respect des protocoles- réfection du lit et nettoyage de l’environnement et du mobilier dans le respect des protocoles d’hygièneRéalisation de courses sur l’hôpital :- dépannage en urgence d’un médicament ou matériel de soins auprès d’une autre unité de l’hôpital- aller chercher des culots globulaires à l’EFSTransport de patients :- participation au transport en urgence, dans l’hôpital, de patients nécessitant un examenParticipation à la surveillance des patients et à la gestion des urgences vitales en collaboration avec l’infirmier :- mesure des constantes vitales- alerter l’infirmier responsable de l’unité de soins et approcher le chariot d’urgences- participation à la réanimation du patient- participation à la vérification mensuelle du chariot d’urgence en collaboration avec l’infirmierSoins aux patients décédés dans le respect du protocole Décès en vigueur :- réalisation de la toilette de propreté- réalisation de l’inventaire de ses effets personnelsParticipation à la continuité des soins et des prises en charges des patients :- réalisation de transmissions écrites sur ORBIS et orales- participation à qualité de la tenue du dossier patient informatisé- présence requise aux réunions pluridisciplinaires : réunions d’unités, staffs, séances de formation.

Profil attendu

Formations et/ou qualifications requises : Diplôme d'Aide-soignant Expérience requise : - Stages en gériatrie - Expériences de la personne âgée et des soins d'urgences Connaissances particulières : - Connaître les prises en charge spécifiques du patient âgé en perte d'autonomie physique, psychologique et/ou sociale, (ou à acquérir au cours de l'intégration) - Savoir utiliser les techniques des gestes et postures Qualités professionnelles requises : - Conscience et rigueur professionnelle - Sens des responsabilités et de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'adaptation, sens de l'autonomie - Capacité d'écoute, discrétion, tact et maîtrise de soi - Engagement dans le service et l'institution - Connaître les pathologies et les prises en charge spécifiques du patient âgé en perte d'autonomie physique, psychologique et/ou sociale, (ou à acquérir au cours de l'intégration) - Savoir utiliser les techniques des gestes et postures - Bon sens de l'organisation

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Comprendre ce poste

L'aide-soignant exerce au sein de l'équipe soignante d'une unité de gériatrie aiguë, où il accompagne des personnes âgées souvent fragilisées par une pathologie récente. Sous la responsabilité de l'infirmier, il contribue à la prévention, au maintien de l'autonomie et au confort du patient au quotidien. Son rôle couvre l'accueil à l'admission, l'aide aux soins d'hygiène, à l'alimentation et aux mobilisations, ainsi que la surveillance de la sécurité des patients. En service public hospitalier, cette fonction assure la continuité des soins et un lien humain essentiel entre le patient, sa famille et les équipes médicales.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels, ce qui signifie que la candidature peut relever d'un recrutement sur poste, sans concours à présenter. Le métier est classé en catégorie B dans la fonction publique hospitalière, ce qui détermine le niveau de rémunération et les grilles d'évolution. Des perspectives existent vers des formations complémentaires, notamment en gérontologie, ou vers des fonctions d'encadrement de proximité.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant vos stages et expériences en gériatrie, en décrivant concrètement les situations de perte d'autonomie que vous avez accompagnées et les gestes de manutention utilisés.
  • Valorisez votre expérience en soins d'urgence ou en service de soins aigus, car le poste demande une capacité d'adaptation rapide face à des patients aux états variables.
  • Préparez des exemples précis illustrant votre travail en équipe pluridisciplinaire et votre rigueur dans la transmission des informations, éléments clés lors d'un entretien dans un service de gériatrie.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. APHP_2026-21449Fonction publique d'État

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