FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours
PREF 91-CAT C - Agent polyvalent accueil et instruction de la demande d'asile et des titres BPI
Préfecture de l'Essonne (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de l'Essonne
Localisation
Essonne (91), France (91)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
27 octobre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Traitement des dossiers se rapportant aux demandes d'asile :
Guichet avec enregistrement de demande d’asile sur l’Administration Numérique pour les Etrangers en France (ANEF)
Entretien approfondi en cas de procédure AMMR
Mise à jour de l’application AGDREF en lien avec l’ANEF
Délivrance des attestations de demande d’asile
Prise d’empreintes
Réception, traitement du courrier afférent aux dossiers
Traitement des demandes d’asile sur démarches simplifiées (renouvellement, changement d’adresse et procédure à requalifier)
Rédaction des décisions de refus de séjour et leur suivi (tableaux, FPR, scan) ;
Guichet de délivrance de récépissé, renouvellement, lancement de carte, prise d’empreintes et procédure à requalifier pour les bénéficiaires de la protection et leurs membres de famille
Traitement des demandes de carte de séjour protection internationale sur l’ANEF (1ère demande, renouvellement, membre de famille)
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
NBI pour les agents titulaires / régime horaire de 37h36 par semaine /
Participation à la démarche et au référentiel Qualipref de la préfecture /
Participation aux samedis travaillés sur la base du volontariat /
Prépondérance de l’accueil sur les missions de back office / poste éligible à l’indemnité temporaire de mobilité de 8000 euros pour une durée d’affectation de 4 ans
Qui contacter ?
Axelle Valembois, cheffe de bureau : [email protected]
Ugo THOMAS, adjoint à la cheffe de bureau : [email protected]
Vos perspectives :
Les dominantes "accueil et instruction" seront des atouts pour évoluer vers d'autres domaines réglementaires ou se présenter au concours de secrétaire administratif
Durée attendue sur le poste : 4 ans
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales :Traitement des dossiers se rapportant aux demandes d'asile :Guichet avec enregistrement de demande d’asile sur l’Administration Numérique pour les Etrangers en France (ANEF)Entretien approfondi en cas de procédure AMMRMise à jour de l’application AGDREF en lien avec l’ANEFDélivrance des attestations de demande d’asilePrise d’empreintesRéception, traitement du courrier afférent aux dossiersTraitement des demandes d’asile sur démarches simplifiées (renouvellement, changement d’adresse et procédure à requalifier)Rédaction des décisions de refus de séjour et leur suivi (tableaux, FPR, scan) ;Guichet de délivrance de récépissé, renouvellement, lancement de carte, prise d’empreintes et procédure à requalifier pour les bénéficiaires de la protection et leurs membres de familleTraitement des demandes de carte de séjour protection internationale sur l’ANEF (1ère demande, renouvellement, membre de famille)Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :NBI pour les agents titulaires / régime horaire de 37h36 par semaine /Participation à la démarche et au référentiel Qualipref de la préfecture /Participation aux samedis travaillés sur la base du volontariat /Prépondérance de l’accueil sur les missions de back office / poste éligible à l’indemnité temporaire de mobilité de 8000 euros pour une durée d’affectation de 4 ansQui contacter ? Axelle Valembois, cheffe de bureau : [email protected] THOMAS, adjoint à la cheffe de bureau : [email protected] perspectives :Les dominantes "accueil et instruction" seront des atouts pour évoluer vers d'autres domaines réglementaires ou se présenter au concours de secrétaire administratifDurée attendue sur le poste : 4 ans
Profil attendu
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Savoir accueillir / niveau pratique - requis
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
Conditions d'exercice
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La direction de l’immigration et de l’intégration est chargée de l’application de la réglementation relative aux conditions d’entrée et de séjour des ressortissants étrangers, des demandes d’asile, de leur éloignement et du contentieux des étrangers. Elle est également en charge de leur intégration au travers des procédures de naturalisation.
Composition et effectifs du service
Le bureau de l’asile est composé de deux cadre A, 1 secrétaire administratif et 10 adjoints administratifs
Liaisons hiérarchiques
Le directeur, le chef de bureau et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
SPADA, OFPRA, TJ, OFII
Informations complémentaires
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
"De nombreux dispositifs vous sont proposés pour vous assurer d’une qualité de vie au travail et vous permettre de bien articuler vie professionnelle et personnelle :
- restauration collective sur place de qualité (circuit court, repas bios réguliers)
- forfait mobilité durable si vous venez travailler en vélo ou co-voiturage
- mise à disposition de vélos électriques et participation à de nombreuses actions liées à la FREESEE (feuille de route pour l’exemplarité écologique des services de l’Etat en Essonne)
- lieu de travail accessible à pied (10 mn) depuis la gare
- accompagnement possible pour la recherche de places en crèche ou d’un logement."
Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP+
Cadre juridique
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit au sein des services de la préfecture de l'Essonne chargés de l'accueil et du traitement administratif des personnes étrangères. Il consiste à recevoir les usagers au guichet, à enregistrer et instruire des demandes relevant de la protection internationale et des titres de séjour accordés aux bénéficiaires de la protection, puis à assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur aboutissement. Le titulaire du poste intervient à l'interface entre l'usager et l'administration, dans un domaine où la précision des données et le respect des procédures conditionnent directement l'accès au droit au séjour. Il contribue ainsi, au quotidien, à la continuité et à la fiabilité du service public de l'asile et de l'immigration.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique comme aux agents contractuels, ce qui permet à des profils issus de différents parcours de postuler. Il relève de la catégorie C, qui regroupe les fonctions d'exécution et d'application, et est rattaché au groupe 1 du RIFSEEP, correspondant aux postes comportant le niveau de responsabilité et d'expertise le plus élevé de cette catégorie. Dans la fonction publique d'État, les agents de catégorie C peuvent envisager des évolutions vers des fonctions de catégorie B, notamment par la voie des concours internes ou des examens professionnels.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre maîtrise des outils bureautiques et, si vous en avez, votre expérience de logiciels métiers ou de bases de données, la compétence informatique étant indiquée comme requise.
- Illustrez concrètement votre capacité à appliquer une réglementation, en citant des situations où vous avez suivi une procédure stricte tout en assurant un accueil de qualité.
- Préparez des exemples précis de situations d'accueil difficiles ou sensibles, car la relation humaine et la gestion de l'usager constituent une part centrale du poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA091ATC-128094Fonction publique d'État