RESPONSABLE CONSEIL ET CONTROLE INTERNE SOLDE

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein de la chaîne de la solde des militaires, un dispositif essentiel à la fiabilité des rémunérations versées aux personnels des armées. Le titulaire est chargé de s'assurer que les contrôles réalisés en premier niveau par les organismes employeurs sont pertinents, bien conçus et correctement pilotés. Son action consiste à analyser des dispositifs sur pièces, à identifier et hiérarchiser les risques, puis à conseiller les services concernés. Il contribue ainsi à la sécurisation de la dépense publique et à la qualité du service rendu aux agents.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique de l'État, ce qui ouvre l'accès à des profils variés. Il relève de la catégorie B, qui correspond à des fonctions d'encadrement intermédiaire, de technicité et de coordination. Les perspectives d'évolution au sein de la FPE permettent, selon les parcours et les concours, d'accéder à des responsabilités plus étendues dans les domaines de la gestion des ressources humaines et du contrôle interne.

Conseils pour candidater

• Valorisez une expérience concrète en gestion de la paie, en administration du personnel ou en contrôle de gestion, en décrivant précisément les procédures suivies et les contrôles effectués.
• Mettez en avant votre capacité à analyser un processus, à repérer des anomalies et à formuler des recommandations claires, qualités centrales dans un rôle de conseil sur le contrôle interne.
• Renseignez-vous sur l'environnement militaire et le fonctionnement de la solde des armées, notamment la notion de niveaux de contrôle, pour montrer dans votre candidature que vous en maîtrisez les enjeux.