FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

INFIRMIER(E) - EHPAD LE SOULEILHOU - CCAS DE ST GERMAIN-DU-BEL-AIR

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Lot (46), France (46)

Télétravail

Non

Expérience

Confirmé

Publication

27 octobre 2026

Date limite

26 novembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Missions principales

Nous recherchons un INFIRMIER H/F, de jour, à temps complet. Poste en 10 heures travail 1 week-end sur deux. Type de recurtement : fonctionnaire ou contractuel de droit public. Vous travaillez en collaboration avec une IDE, une IDEC, un médecin coordonnateur, une psychologue et les AS. Missions ou activités : Il/elle doit assurer les missions suivantes dans le cadre de ses fonctions : dispenser des soins préventifs, curatifs et palliatifs visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé et l'autonomie. Assurer la continuité des soins et notamment favoriser le bon déroulement des visites des intervenants libéraux, gérer RDV et hospitalisations. Evaluer la santé des résidents, accompagner la fin de vie de la personne âgée et l'accompagnement des familles, assurer la distribution des médicaments, organiser le plan de soins, assurer l'encadrement fonctionnel des équipes soignantes.

Compétences attendues

Nous recherchons un INFIRMIER H/F, de jour, à temps complet. Poste en 10 heures travail 1 week-end sur deux. Type de recurtement : fonctionnaire ou contractuel de droit public. Vous travaillez en collaboration avec une IDE, une IDEC, un médecin coordonnateur, une psychologue et les AS.Missions ou activités : Il/elle doit assurer les missions suivantes dans le cadre de ses fonctions : dispenser des soins préventifs, curatifs et palliatifs visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé et l'autonomie. Assurer la continuité des soins et notamment favoriser le bon déroulement des visites des intervenants libéraux, gérer RDV et hospitalisations. Evaluer la santé des résidents, accompagner la fin de vie de la personne âgée et l'accompagnement des familles, assurer la distribution des médicaments, organiser le plan de soins, assurer l'encadrement fonctionnel des équipes soignantes.

Profil attendu

IDE diplômé(e). Connaissance du cadre règlementaire, capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse. Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans l'organisation du travail. Avoir une qualité relationnelle, un esprit d'équipe et aimer le goût du contact humain

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux

Informations complémentaires

CV + Lettre de motivation

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Comprendre ce poste

L'infirmier ou l'infirmière exerçant en EHPAD assure la continuité des soins auprès de résidents âgés, souvent dépendants et polypathologiques. Il coordonne les interventions médicales et paramédicales, depuis les soins préventifs jusqu'à l'accompagnement palliatif, en veillant à préserver l'autonomie des personnes. Au quotidien, il évalue l'état de santé des résidents, organise le plan de soins, distribue les traitements et fait le lien avec les médecins libéraux et les familles. Le poste joue un rôle central dans la qualité de vie en établissement médico-social, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires comme aux contractuels de droit public, ce qui signifie qu'il peut être pourvu par voie statutaire ou par contrat. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant au niveau de responsabilité et de qualification attendu pour un infirmier diplômé d'État. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la formation continue, l'accès à des fonctions d'encadrement de proximité ou la spécialisation, notamment en gérontologie ou en soins palliatifs.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience en gériatrie ou en soins de longue durée, en précisant le type de prise en charge et les pathologies rencontrées, car c'est un critère concret du poste.
Illustrer la capacité d'encadrement fonctionnel par des exemples de coordination d'équipe, d'organisation de plannings ou de transmissions, plutôt que par de simples qualificatifs.
Préparer des éléments sur l'accompagnement de la fin de vie et des familles, sujet central de la fiche, en s'appuyant sur la connaissance du cadre réglementaire applicable en établissement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O046261027000834Fonction publique territoriale