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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Psychologue en accueil familial à temps non complet 50% - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Loire Atlantique (44), France (44)
Publication
27 octobre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Médical et paramédical

Missions principales

La délégation Saint-Nazaire intervient sur 42 communes et met en oeuvre les politiques départementales en matière d'action sociale, mobilités, ressources milieux naturels et foncier, développement des territoires, éducation et citoyenneté, sports et activités de plein nature, jeunesse et citoyenneté, culture. Elle a pour missions de parfaire la connaissance du territoire, de renforcer le partenariat et le réseau d'acteurs (EPCI, communes, associations), d'animer et de fédérer les acteurs (CCAS, missions locales). Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044261027000548-psychologue-accueil-familial-temps-non-complet-50?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La délégation Saint-Nazaire intervient sur 42 communes et met en oeuvre les politiques départementales en matière d'action sociale, mobilités, ressources milieux naturels et foncier, développement des territoires, éducation et citoyenneté, sports et activités de plein nature, jeunesse et citoyenneté, culture. Elle a pour missions de parfaire la connaissance du territoire, de renforcer le partenariat et le réseau d'acteurs (EPCI, communes, associations), d'animer et de fédérer les acteurs (CCAS, missions locales).Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044261027000548-psychologue-accueil-familial-temps-non-complet-50?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Connaissances de la psychologie, de la psychopathologie infanto-juvénile et psychopathologie adulte, des problématiques de séparation, de maltraitance physique, psychique, sexuelle, de l'abandon, d'affiliation et de liens d'attachements. Bonne connaissance du cadre législatif des différentes missions. Savoir observer, écouter, analyser la situation et les manifestations de l'expression des enfants et des adultes, et formuler des conseils, des avis et des éclairages cliniques. Conduire des entretiens individuels et collectifs, des réunions, des groupes de parole et de réflexion. Évaluer les besoins d'intervention psychologiques et repérer l'existence d'une pathologie ou d'un trouble. Sensibiliser les personnels médico-sociaux et éducatifs à la dimension psychique des situations. Autonomie, qualité d'écoute, pédagogie, aptitude au travail en équipe

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe

Informations complémentaires

Martine GRANELET, chargée de recrutement tél. : 02 49 77 40 18

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Psychologue

Comprendre ce poste

Le psychologue en accueil familial intervient auprès des enfants et des adultes accueillis, ainsi qu'auprès des assistants familiaux qui les accompagnent au quotidien. Au sein de l'action sociale départementale, sa fonction est d'évaluer les situations psychologiques, d'accompagner les équilibres relationnels et de formuler des éclairages cliniques utiles aux équipes éducatives et sociales. Ses missions typiques combinent entretiens, observation, analyse de situations et participation à des réunions pluridisciplinaires. Il contribue ainsi à la qualité de la protection de l'enfance et des politiques d'accompagnement mises en œuvre par la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui relève d'un recrutement sur emploi plutôt que d'un concours. La catégorie A correspond à des fonctions de conception et d'encadrement technique, avec un niveau de qualification universitaire attendu. Le temps non complet à 50 % implique une organisation de travail spécifique et peut se combiner avec d'autres activités. Dans la fonction publique territoriale, les parcours d'évolution passent notamment par la mobilité entre collectivités et la montée en responsabilité au sein des équipes médico-sociales.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète auprès d'enfants placés ou de familles en difficulté, en précisant le cadre institutionnel dans lequel vous êtes intervenu.
  • Valorisez votre connaissance du cadre législatif de la protection de l'enfance et de l'action sociale départementale, en citant les textes que vous maîtrisez.
  • Préparez des exemples d'analyse clinique et de formulation d'avis écrits, car ces productions sont centrales dans le travail en équipe pluridisciplinaire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O044261027000548Fonction publique territoriale

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