FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Responsable périscolaire H/F - Mairie d'IGNY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Essonne (91), France (91)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

27 octobre 2026

Date limite

26 décembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Missions principales

Fortement engagée dans la transition écologique, Igny agit au quotidien pour améliorer son cadre de vie et conduit des projets dynamiques en matière d’évènements et d’équipements, au service des Ignissois. Ville résidentielle de 10.000 habitants, à 20 minutes de Paris, Igny est une commune à taille humaine et conviviale, au cœur de la vallée de la Bièvre, offrant un cadre de vie verdoyant et semi-rural. Au sein de la Direction Enfance et Restauration collective, placé sous l’autorité de la Directrice du service, vous ferez partie des équipes du secteur scolaire/périscolaire composées de 3 directeurs ALSH, 11 Atsems et une trentaine d’animateurs. GESTION MANAGERIALE DES DIRECTEURS DES ACM Animer, coordonner et accompagner une équipe de directeurs en charge d'animateurs et d'ATSEM sur les temps du matin, du midi, du soir et du mercredi. Suivi des contrats animateurs lors des recrutements Conduire les entretiens professionnels d’évaluation Renfort sur le terrain GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE Elaboration et suivi de l’exécution du budget Ecriture des délibérations, des courriers, des rapports Être garant de l’application des protocoles de la ville et de la réglementation du SDJES COORDONNER LES ACTIONS TRANSVERSALES Pilotage, coordination et évaluation des activités/évènements en cohérence avec le Projet Éducatif Territorial (PEDT) Accompagner de la mise en œuvre d’activités qualitatives au sein des ACM Coordonner les actions transversales avec les partenaires extérieurs ou les services de la ville Suivi et coordination du séjour du mois d’août TRAVAIL TRANSVERSAL AVEC LA COORDINATRICE SCOLAIRE Ecriture et suivi du PEDT Suppléance de la/le responsable périscolaire durant ses congés Paramétrage du logiciel métier Concerto CONDITIONS D’EXERCICE Temps complet (37h30 /semaine), 25 CA et 15 RTT, 47 jours Télétravail flottants possibles. Permis B indispensable. Déplacements fréquents sur les accueils de loisirs Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération annuel (selon nature du recrutement Avantages (selon la nature du recrutement) : adhésion C.N.A.S, contrat mutuelle & prévoyance avec Participation de l’employeur, prise en charge du titre de transport à 75%, formation professionnelle, possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel, chèques cadeaux annuels (agent + enfants), pratique d’une activité sportive gratuite possible sur la pause méridienne les lundis et les vendredis

Compétences attendues

Fortement engagée dans la transition écologique, Igny agit au quotidien pour améliorer son cadre de vie et conduit des projets dynamiques en matière d’évènements et d’équipements, au service des Ignissois. Ville résidentielle de 10.000 habitants, à 20 minutes de Paris, Igny est une commune à taille humaine et conviviale, au cœur de la vallée de la Bièvre, offrant un cadre de vie verdoyant et semi-rural. Au sein de la Direction Enfance et Restauration collective, placé sous l’autorité de la Directrice du service, vous ferez partie des équipes du secteur scolaire/périscolaire composées de 3 directeurs ALSH, 11 Atsems et une trentaine d’animateurs.GESTION MANAGERIALE DES DIRECTEURS DES ACMAnimer, coordonner et accompagner une équipe de directeurs en charge d'animateurs et d'ATSEM sur les temps du matin, du midi, du soir et du mercredi.Suivi des contrats animateurs lors des recrutements Conduire les entretiens professionnels d’évaluationRenfort sur le terrainGESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE Elaboration et suivi de l’exécution du budgetEcriture des délibérations, des courriers, des rapportsÊtre garant de l’application des protocoles de la ville et de la réglementation du SDJESCOORDONNER LES ACTIONS TRANSVERSALES Pilotage, coordination et évaluation des activités/évènements en cohérence avec le Projet Éducatif Territorial (PEDT) Accompagner de la mise en œuvre d’activités qualitatives au sein des ACM Coordonner les actions transversales avec les partenaires extérieurs ou les services de la villeSuivi et coordination du séjour du mois d’août TRAVAIL TRANSVERSAL AVEC LA COORDINATRICE SCOLAIRE Ecriture et suivi du PEDTSuppléance de la/le responsable périscolaire durant ses congésParamétrage du logiciel métier ConcertoCONDITIONS D’EXERCICETemps complet (37h30 /semaine), 25 CA et 15 RTT, 47 jours Télétravail flottants possibles. Permis B indispensable. Déplacements fréquents sur les accueils de loisirsRecrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération annuel (selon nature du recrutementAvantages (selon la nature du recrutement) : adhésion C.N.A.S, contrat mutuelle & prévoyance avec Participation de l’employeur, prise en charge du titre de transport à 75%, formation professionnelle, possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel, chèques cadeaux annuels (agent + enfants), pratique d’une activité sportive gratuite possible sur la pause méridienne les lundis et les vendredis

Profil attendu

SAVOIRS SOCIOPROFESSIONELS / COMPETENCES Avoir une bonne connaissance de la réglementation du SDJES Expérience en management attendue dans le secteur périscolaire Bon niveau rédactionnel et maîtriser les outils informatiques (Word, Excel…) Être capable de travailler en équipe, écouter, analyser les demandes et communiquer avec sa hiérarchie PROFIL Vous êtes doté-e d’un grand sens de l’organisation et savez faire preuve de discernement. Vous savez travailler en autonomie, en équipe et en transversalité tout en ayant l’esprit d’initiative. Disponibilité, dynamisme, réactivité, anticipation, rigueur, écoute, diplomatie et empathie seront des atouts indéniables pour ce poste.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Candidature à envoyer à l'attention de Monsieur le Maire Mairie d'Igny 23 avenue de la Division Leclerc 91430 IGNY ou [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Comprendre ce poste

Le responsable périscolaire intervient au sein de la Direction Enfance et Restauration collective de la commune d'Igny, dans le secteur scolaire et périscolaire. Il encadre les directeurs des accueils collectifs de mineurs (ACM), qui eux-mêmes coordonnent les animateurs et les ATSEM présents sur les temps du matin, du midi, du soir et du mercredi. Cette fonction assure la continuité éducative entre l'école et les familles en dehors du temps scolaire. Elle conjugue pilotage d'équipe, gestion administrative et présence ponctuelle sur le terrain.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit les profils susceptibles de candidater. Les contractuels doivent toutefois vérifier les conditions de recrutement applicables à ce type de contrat, notamment au regard des diplômes et de l'expérience requis. La catégorie B ouvre des perspectives d'évolution vers des fonctions de coordination ou d'encadrement intermédiaire dans les services jeunesse et éducation des collectivités.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète de management d'équipe dans le secteur périscolaire ou les accueils de loisirs, en précisant le nombre de personnes encadrées et les missions confiées (plannings, entretiens, suivi des recrutements).
Préparez des exemples précis illustrant votre capacité à gérer des situations délicates avec des équipes ou des familles, car les entretiens professionnels et la coordination de terrain sont au cœur du poste.
Vérifiez votre niveau de connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs et de la réglementation de la Direction départementale de la cohésion sociale (DDCS) ou du SDJES, et joignez à votre dossier les diplômes et titres exigés (BPJEPS, BAFD ou équivalents) ainsi que vos attestations de formation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091261027001368Fonction publique territoriale