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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Agent en charge de l'accompagnement et de la surveillance des enfants durant la pause méridienne

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Landes (40), France (40)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
27 octobre 2026
Date limite
26 décembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports

Missions principales

La personne recrutée aura en charge l'accompagnement et la surveillance des enfants durant la pause méridienne - Accompagner les enfants sur leur lieu de restauration. - Aide au service des repas - Gérer les moments de la « vie quotidienne ». - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Proposer et mettre en place des activités adaptées à l’âge et aux rythmes de l’enfant. - Faire remonter l’information concernant des incidents ou des difficultés rencontrées à sa hiérarchie. - Être à l’écoute de l’enfant et savoir rediriger les parents le cas échéant. Possibilité de déplacement à l'occasion de sorties scolaires.

Compétences attendues

La personne recrutée aura en charge l'accompagnement et la surveillance des enfants durant la pause méridienne- Accompagner les enfants sur leur lieu de restauration.- Aide au service des repas- Gérer les moments de la « vie quotidienne ».- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.- Proposer et mettre en place des activités adaptées à l’âge et aux rythmes de l’enfant.- Faire remonter l’information concernant des incidents ou des difficultés rencontrées à sa hiérarchie.- Être à l’écoute de l’enfant et savoir rediriger les parents le cas échéant.Possibilité de déplacement à l'occasion de sorties scolaires.

Profil attendu

- Ponctualité - Autonomie et prise d’initiatives - Connaissances des règles relatives à l’accueil des enfants : sécurité, hygiène, sens des responsabilités - Qualités relationnelles et pédagogiques - Connaissances des techniques d’animation, d’encadrement et de la règlementation de l’animation

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à Madame le Maire 800 Avenue de la Chalosse 40250 MAYLIS [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Comprendre ce poste

Le temps de la pause méridienne constitue un moment structurant de la journée scolaire : il combine restauration, repos et temps libre, et nécessite une présence éducative attentive. Dans les communes, l'animateur périscolaire assure cet accompagnement en lien avec les équipes enseignantes et les services municipaux. Au quotidien, la mission consiste à guider les enfants vers le lieu de restauration, à participer au service des repas, à accompagner les gestes de la vie collective et à proposer des activités adaptées à l'âge et au rythme de chacun. Ce rôle contribue directement à la qualité de l'accueil éducatif proposé par le service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale, ce qui correspond aux emplois d'exécution et d'application. Les perspectives d'évolution existent notamment par la voie des concours internes ou des examens professionnels d'avancement, avec des possibilités de progression vers des missions de coordination ou de responsabilité d'équipe.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes auprès d'enfants (animation, colonies, accueil de loisirs, surveillance de cantine), en précisant les situations gérées et les règles de sécurité appliquées.
  • Valorisez votre capacité à prendre des initiatives tout en respectant le cadre fixé par la hiérarchie, en donnant un exemple précis de situation imprévue traitée.
  • Si vous disposez de formations en animation (BAFA, CAP Petite Enfance, formations en premiers secours), mentionnez-les explicitement, car elles répondent directement aux exigences de sécurité et d'encadrement demandées.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O040261027000469Fonction publique territoriale

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