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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Ingénieur de projet (h/f) - MAIRIE DE SAINT-JUNIEN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Haute Vienne (87), France (87)
Publication
27 octobre 2026
Date limite
27 novembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire

Missions principales

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o087261027000020-ingenieur-projet?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o087261027000020-ingenieur-projet?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

COMPETENCES REQUISES : • Capacité à comprendre une orientation politique, à la traduire en options opérationnelles et à expliciter les conséquences de chaque scénario. • Maîtrise de l’ingénierie de projet complexe : diagnostic, programmation, planification, coordination, suivi des risques et évaluation. • Compétences opérationnelles en ingénierie financière et recherche de financements. • Capacité à analyser et sécuriser les dimensions juridiques et réglementaires des projets. • Connaissance opérationnelle de l’urbanisme, de l’aménagement et de la programmation d’opérations. • Maîtrise des méthodes de concertation, d’animation et d’accompagnement du changement. • Capacité à conduire des démarches d’innovation, d’expérimentation et de retour d’expérience. • Très bonnes capacités de synthèse, de rédaction, de présentation et de dialogue avec des interlocuteurs de profils différents. • Autonomie, méthode, sens de la confidentialité et capacité à rendre compte. PROFIL RECHERCHE : Formation de niveau Master (Bac+5) ou équivalent, complétée par une expérience professionnelle confirmée en ingénierie de projet territorial, conduite de projets complexes, transformation, aménagement ou domaines comparables. Les candidats devront pouvoir justifier de réalisations concrètes mobilisant les principaux champs de compétence indispensables aux missions : stratégie et programmation, ingénierie financière, sécurisation juridique, aménagement/programmation d’opérations, coordination, concertation et conduite du changement. Maîtrise des outils bureautiques, d’analyse et de présentation. Aisance avec les outils cartographiques/SIG : appréciée.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

Informations complémentaires

Durée du contrat : 72 mois CONTACT : - Madame Claire SOWINSKI au [email protected] ou au 05.55.43.06.93 - Madame Elise BARRITAUD – Responsable des ressources humaines au 05 55 02 87 30 Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027 Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae) sont à adresser au plus tard le 27 novembre 2026 à Monsieur le Maire de Saint-Junien – 2, place Auguste Roche – 87200 SAINT-JUNIEN ou à l’adresse mail suivante : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Le poste d'ingénieur de projet au sein de la mairie de Saint-Junien s'inscrit dans les missions de développement territorial de la commune, qui vise à concevoir et conduire des opérations d'aménagement, d'équipement ou de développement économique et urbain. La fonction consiste à transformer des orientations politiques en projets opérationnels, à en établir le diagnostic, la programmation et le calendrier, puis à en assurer la coordination avec les services internes et les partenaires extérieurs. Dans le service public local, ce rôle fait le lien entre la décision des élus et la réalisation concrète sur le terrain, en veillant à la cohérence financière, juridique et technique des opérations.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès dépend de votre situation : mobilité ou détachement pour les titulaires, contrat pour les autres. Le poste relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions de conception, d'encadrement ou d'expertise, avec des perspectives d'évolution vers des responsabilités de chef de projet, de direction de service ou de coordination d'opérations plus vastes.

Conseils pour candidater

  • Appuyez votre dossier sur des exemples concrets de projets complexes menés de la phase de diagnostic jusqu'à l'évaluation, en précisant votre rôle, les budgets et les partenaires impliqués.
  • Documentez votre expérience en ingénierie financière : mobilisation de subventions, montage de dossiers de financement, connaissance des dispositifs de l'État, de la Région ou de l'Union européenne.
  • Préparez-vous à expliquer, lors de l'entretien, comment vous traduiriez une orientation politique en scénarios chiffrés, avec leurs conséquences juridiques et opérationnelles, en vous appuyant sur une situation réelle que vous avez traitée.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O087261027000020Fonction publique territoriale

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