FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

INFIRMIER(E) - COMMUNE DE SENAS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Bouches du Rhône (13), France (13)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

27 octobre 2026

Date limite

26 décembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Missions principales

Au sein d'une équipe composée d'une vingtaine de personnes, l'IDE accompagnera les autres professionnels en matière de santé. L'IDE sera sous l'autorité directe de la directrice de crèche. Ce professionnel relai auprès de la direction et des professionnels chargés de l'encadrement des enfants les préconisations du référent “ Santé et Accueil inclusif ”. Il concourt à la mise en œuvre des mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière. Selon l'organisation interne de l'établissement, il participe à l'encadrement des enfants accueillis dans les conditions définies aux articles R. 2324-42 à R. 2324-43-

Compétences attendues

Au sein d'une équipe composée d'une vingtaine de personnes, l'IDE accompagnera les autres professionnels en matière de santé.L'IDE sera sous l'autorité directe de la directrice de crèche.Ce professionnel relai auprès de la direction et des professionnels chargés de l'encadrement des enfants les préconisations du référent “ Santé et Accueil inclusif ”.Il concourt à la mise en œuvre des mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière.Selon l'organisation interne de l'établissement, il participe à l'encadrement des enfants accueillis dans les conditions définies aux articles R. 2324-42 à R. 2324-43-

Profil attendu

Titulaire du DE Infirmier disposant d’un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou d’une expérience minimale de 3 ans à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier. Savoir être professionnels : - Etre force de proposition - Travailler en équipe - S'adapter aux changements - Faire preuve d'autonomie.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux

Informations complémentaires

Lettre + CV

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Comprendre ce poste

L'infirmier(e) exerçant en crèche intervient auprès de jeunes enfants dans un cadre collectif où la prévention et le suivi de la santé occupent une place centrale. Il assure une fonction de relais entre la direction, l'équipe éducative et les familles sur les questions sanitaires, notamment l'application des protocoles et des préconisations liés à l'accueil d'enfants présentant un handicap, une maladie chronique ou un besoin de soins particulier. Son rôle contribue directement à la qualité et à la sécurité de l'accueil au sein du service public de la petite enfance.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès dépend du statut du candidat et non d'un concours unique. Relevant de la catégorie A de la fonction publique territoriale, il suppose un niveau de qualification élevé et ouvre à des perspectives d'évolution au sein des filières médico-sociale et soignante de la collectivité, notamment vers des fonctions de coordination ou d'encadrement.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience auprès de jeunes enfants et précisez, le cas échéant, le diplôme universitaire en santé de l'enfant ou les formations suivies sur l'accueil inclusif.
Préparez des exemples concrets illustrant votre capacité à proposer des améliorations de pratiques et à vous adapter à des organisations changeantes.
Anticipez les questions sur la coordination avec une directrice d'établissement et un référent santé, en décrivant comment vous transmettez des informations sanitaires à une équipe pluridisciplinaire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O013261027000056Fonction publique territoriale