FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - SAONNET

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Calvados (14), France (14)

Publication

27 octobre 2026

Date limite

27 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Recrutement direct lettre de motivation et cv par mail agent ayant déjà exercé dans un poste similaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural assure, au sein d'une commune, le lien concret entre les décisions des élus et le cadre de vie des habitants. Il prend en charge l'entretien quotidien de la voirie, des espaces verts et des bâtiments communaux, ainsi que les petites réparations qui évitent l'immobilisation des équipements publics. Dans les petites communes, où les moyens sont limités, ce profil généraliste joue un rôle central : il est à la fois technicien, interlocuteur de proximité et garant de la sécurité sur les sites. Son travail conditionne directement la qualité du service rendu aux usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que les modalités d'accès ne reposent pas uniquement sur un concours. Les parcours d'évolution existent au sein de la filière technique, notamment par la préparation de concours de niveau supérieur ou par la montée en compétence sur des fonctions d'encadrement d'équipe ou de responsable de service technique.

Conseils pour candidater

Mettez en avant l'autonomie et la capacité à travailler seul : le poste implique des interventions sans supervision directe, il faut donc illustrer des expériences où vous avez organisé votre propre planning.
Valorisez les compétences techniques de base (maçonnerie légère, plomberie, entretien de matériel thermique, conduite d'engins) et tout certificat lié à la sécurité, comme les habilitations ou les formations aux produits phytosanitaires.
Soulignez votre disponibilité et votre adaptabilité face aux horaires irréguliers et aux pics saisonniers ou climatiques, en donnant des exemples concrets de situations gérées sous contrainte.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O014261027001111Fonction publique territoriale