FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 5 mois

DUPA -C - Agent.e magasin / agent.e polyvalent

PP-Direction des ressources humaines (ouvre un nouvel onglet) — PP-Direction des ressources humaines

Localisation

36, rue des Morillons 75015 Paris (75)

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Publication

11 février 2026

Date limite

31 décembre 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Code(s) fiche de l’emploi-type : ERUSA001 Vos activités principales Classement : · réception, contrôle et classement des objets enregistrés par le bureau selon une procédure adaptée, · mise en place de l’anonymat de tous les objets transmis à nos différents partenaires. Suivi des objets contenant des valeurs monétaires : · contrôle et enregistrement sur une base de données de toutes les valeurs monétaires contenues et répertoriées dans les objets. Restitution des objets : · accueil des partenaires extérieurs des objets trouvés. Vos activités secondaires : · enregistrement des objets rapportés par nos différents partenaires (RATP, aéroports, DSPAP, grands hôtels, événementiels, …). Courrier : -réception et réponse aux mails et aux courriers -gestion du flux de courrier sortant (mise sous pli du courrier à expédier…) Accueil téléphonique: · renseigner téléphoniquement les usagers à partir d’une application téléphonique interactive · consultation de la base de données des objets trouvés pour le traitement des demandes d’objets réclamés par les usagers Magasin : · réception, contrôle et classement des objets enregistrés selon une procédure adaptée Vos perspectives L’expérience opérationnelle est tournée vers le service à l’usager acquise sur ce poste pourra utilement être déployée dans différents services de la préfecture de Police et ouvrir des perspectives d’évolution professionnelle. Durée attendue sur le poste : 3 ou 4 ans

Profil attendu

Connaissances techniques : Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir Expression orale et technique de communication / niveau pratique - requis Savoir Faire : Savoir s'organiser / niveau pratique - requis Savoir rédiger / niveau pratique - requis Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis Savoir-Etre : Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis Savoir s'adapter / niveau pratique - requis Savoir communiquer / niveau pratique - requis

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions · Polyvalence · Petite manutention · Transport à la déchetterie des objets destinés à la destruction NBI : NON Télétravail : NON

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation Direction des usagers et des polices administratives (DUPA)/sous-direction des déplacements et de l’espace public (SDDEP) Bureau des objets trouvés et des scellés (BOTS) 36 rue des morillons 75015 PARIS (métro ligne 12 :Convention – Tramway T3A : Georges Brassens) SAA : 75UP2500 SAO : 75UP2520 Qui contacter ? Courriel : [email protected] Lors de la transmission du CV et de la lettre de motivation ou pour toute autre demande, la référence , l’intitulé de la fiche de poste et votre statut (fonctionnaire ou contractuel) devront être affiché dans l’objet du message. Liste des pièces requises pour déposer une candidature Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : Personnels internes à la Préfecture de police : https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Cet agent magasin exerce une fonction essentielle au service des objets trouvés : il ou elle gère l'intégralité du cycle de vie des biens, de leur réception à leur restitution aux propriétaires. Le quotidien combine classement méticuleux selon des procédures strictes, traçabilité informatique des valeurs monétaires, et accueil de partenaires externes (RATP, aéroports, hôtels). Le rôle s'étend aussi à la gestion administrative : courrier, accueil téléphonique et consultation de bases de données. C'est un poste de rigueur où l'organisation personnelle et la discrétion sont centrales.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C de la FPT : un positionnement d'exécution avec responsabilités opérationnelles. Le recrutement reste ouvert aux titulaires et contractuels, offrant une flexibilité d'accès. Les évolutions vers des postes d'agent polyvalent ou d'assistance administrative restent possibles dans ce versant territorial.

Conseils pour candidater

**Insister sur l'expérience de classement, tri et archivage** : tout travail antérieur impliquant organisation méthodique, respect de procédures ou gestion de flux sera pertinent. Valoriser les cas où vous avez dû garantir la traçabilité ou la confidentialité.

**Démontrer une maîtrise réelle de la bureautique** : au-delà du simple usage de Word, montrer une capacité à manipuler des bases de données, consulter des applications spécialisées et générer des rapports sera discriminant.

**Mettre en avant l'adaptabilité relationnelle** : alternance entre travail minutieux en arrière-plan et accueil de partenaires extérieurs exige polyvalence. Des expériences montrant passage aisé du détail administratif à l'interaction externe seront appréciées.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2191839Fonction publique territoriale