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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 5 mois

CAB/BEL/SEC/C/Adjoint administratif au bureau d'ordre

Immeuble de la Cité – 1 bis rue de Lutèce - Paris 4ème Service du Cabinet – Bureau des expulsions locatives –section expulsions collectives - 4ème étage (ouvre un nouvel onglet) — PP-Direction des ressources humaines

Localisation
1, bis rue de Lutèce 75004 PARIS (75)
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Publication
11 février 2026
Date limite
31 décembre 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

GROUPE RIFSEEP 2 NBI : NON Le titulaire de poste est chargé du traitement du courrier à l’arrivée et au départ et du suivi logistique de l’ensemble des dossiers d’expulsions locatives. Il assure la réalisation de différents travaux de saisie et de confection de dossiers ainsi que de l’archivage. Il traite la réception des pièces de procédures en provenance des études de commissaires de justice. Il assure la production de différentes statistiques. Durée attendue sur le poste : 3 ans

Profil attendu

Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir Savoir-faire Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Savoir analyser / niveau pratique - requis Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis Savoir rédiger / niveau pratique - requis Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir-être Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Discrétion, rigueur, courtoisie, dynamisme, réactivité et sens de l’organisation, goût du travail, aptitude à utiliser l’outil informatique. TÉLÉTRAVAIL : OUI Il faudra attendre 6 mois avant de pouvoir demander un télétravail.

Informations complémentaires

Qui contacter ? Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : Personnels de la préfecture de police : https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf Personnel Externe : Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP). Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à : Envoi CV + Lettre de motivation : [email protected]

Cadre juridique

Base de l'article : 2° de l'article L332-2

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Au sein du Cabinet de Paris, le bureau des expulsions locatives traite des dossiers complexes nécessitant une gestion rigoureuse du flux documentaire. L'adjoint administratif en est le pivot opérationnel : il réceptionne et dispatche le courrier entrant (notamment les pièces de procédures des commissaires de justice), constitue les dossiers selon les normes administratives, et maintient une traçabilité irréprochable par l'archivage et les statistiques. C'est un rôle de support technique indispensable pour garantir que chaque dossier d'expulsion circule sans rupture de continuité.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C en FPT, ce poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels : deux voies d'accès pour une stabilité attendue de trois ans. L'évolution dans cette catégorie reste limitée ; elle passe généralement par la maîtrise progressive du domaine métier et des responsabilités élargies, voire un accès ultérieur à la catégorie B via concours interne selon les politiques locales.

Conseils pour candidater

  • **Détailler l'expérience informatique concrète** : bureautique, tableurs, gestion de bases de données simples. Le poste implique saisie intensive et production statistiques ; montrer une maîtrise éprouvée, pas juste une déclaration d'« aptitudes ».
  • **Valoriser l'organisation et la rigueur** : dans un dossier d'expulsion, une erreur de classement ou une date manquée peut avoir des conséquences légales. Donner des exemples de suivi de workflows ou de gestion de volumes documentaires importants.
  • **Souligner capacité d'adaptation et communication** : l'environnement est procédural mais requiert d'interagir avec les commissaires de justice. Montrer qu'on peut être à la fois exécutant précis et interlocuteur fiable.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2190504Fonction publique territoriale

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