FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 5 mois

SDPQVT - C - Adjoint technique polyvalent à la crèche collective de la Préfecture de Police

PP-Direction des ressources humaines (ouvre un nouvel onglet) — PP-Direction des ressources humaines

Localisation

6 ter rue du cloître Notre Dame - 75004 Paris, 2 rue de la Cité - 75004 Paris (75)

Statut du poste

Vacant

Publication

20 février 2026

Date limite

31 décembre 2026

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales L’adjoint technique est intégré à l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement. Il ou elle participe à l’ensemble de la vie de la crèche, à l’accueil des familles, dans le respect de la discrétion professionnelle de l’obligation de réserve. Il ou elle a un poste polyvalent dans les différents secteurs de la crèche (sections, cuisine, lingerie et lieux de stockage). Vos perspectives Acquérir une solide expérience en matière de respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire. Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Profil attendu

Connaissances techniques Connaître le fonctionnement et l’organisation de la crèche Connaître la réglementation sur la méthode HACCP Connaître la diététique infantile Connaître les techniques de nettoyage du linge et du matériel pédagogique Connaître la réglementation de la petite enfance Savoir-faire Avoir le sens de l’organisation Avoir l’esprit d’équipe Savoir repérer les besoins des enfants Savoir-être Savoir d’adapter, être polyvalente et disponible Avoir le sens des relations humaines Savoir communiquer Savoir s’exprimer oralement

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / contraintes / sujétions -en collaboration avec l’auxiliaire de puériculture, accompagnement des différents moments de la journée (temps de jeux, endormissement et présence au tapis pour sécuriser les enfants) dans le respect du bien-être des enfants. -préparation des repas selon les fiches techniques et dans le respect des normes HACCP -nettoyage et entretien du matériel pédagogique (jeux, petits mobiliers, structures motrices) -nettoyage des chaises et des tables après les repas -entretien et rangement du linge -transfert du linge (propre et sale) entre les deux sites à l’aide des caddies dédiés -réception et rangement des différentes livraisons (couches, produits d’hygiène, d’entretien, lait) -gestion des stocks -approvisionnement des tables de change -participation à l’accueil des stagiaires et des nouveaux arrivants -modification des horaires demandée en attente de validation plage horaire sur amplitude 7h30 – 18h30

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation Crèche collective – 6 ter rue du cloître Notre Dame, 75004 Paris 2 rue de la Cité, 75004 Paris Liste des pièces requises pour déposer une candidature Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : Personnels internes à la Préfecture de police : https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf

Métier de référence

Accueillante familiale / Accueillant familial

Comprendre ce poste

L'adjoint technique polyvalent en crèche collective exerce une fonction transversale essentielle au bon fonctionnement d'un établissement d'accueil du jeune enfant. Au-delà de la simple assistance logistique, ce rôle garantit que les conditions d'hygiène, de sécurité alimentaire et de confort permettent aux professionnels de petite enfance de se consacrer pleinement aux enfants. La polyvalence est clé : l'agent intervient en sections auprès des enfants, en cuisine dans le respect des normes HACCP, ou en lingerie, ce qui implique une vraie agilité professionnelle.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un poste en catégorie C (fonction publique territoriale), accessible aux titulaires comme aux contractuels. Cette catégorie offre des perspectives d'évolution limitées mais une stabilité de l'emploi pour les titularisés. Une durée attendue de 3 à 5 ans suggère un vrai projet professionnel plutôt qu'un intérim, avec possibilité de consolidation d'une expertise en petite enfance et normes de sécurité.

Conseils pour candidater

Mettre en avant toute expérience concrète en restauration collective, nettoyage ou hygiène alimentaire (stages, postes antérieurs) : la maîtrise des normes HACCP et des techniques de désinfection du matériel pédagogique résonne directement avec les attentes techniques.

Démontrer son adaptabilité et sa réactivité face aux urgences de l'accueil : raconter une situation où la polyvalence a été nécessaire ou où l'on a dû basculer rapidement entre tâches.

Insister sur la dimension relationelle : discrétion professionnelle, communication bienveillante avec les familles, et capacité à repérer les besoins des jeunes enfants (même sans expérience directe, les capacités d'observation et d'écoute comptent).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2200607Fonction publique territoriale