FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 3 mois
SGA-CAB-C-Assistant (e) de la préfète, secrétaire générale pour l'administration, et de son directeur
PP-Direction des ressources humaines (ouvre un nouvel onglet) — PP-Direction des ressources humaines
Localisation
9, boulevard du Palais - Paris 4ème (75)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Publication
12 février 2026
Date limite
31 décembre 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 1
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type – ADM 004
Vos activités principales
L’assistant (e) de la préfète, secrétaire générale pour l’administration, et de son directeur de cabinet assure, dans le cadre de ses missions, la gestion des agendas, prépare et organise les réunions auxquelles participent la préfète et son directeur de cabinet ainsi que leurs déplacements en lien avec la chefferie de cabinet.
Il ou elle exerce les tâches de secrétariat de direction pour l’ensemble du cabinet SGA, l’accueil téléphonique et physique, la gestion de la boîte à lettre électronique fonctionnelle, le tri et le suivi des courriers ainsi que la mise en page de notes et de courriers, et le suivi des parapheurs et du chrono d’enregistrement. Il ou elle participe aux réunions sur l’agenda. Il ou elle assure le suivi des frais de représentation de la préfète et de son directeur de cabinet.
Travail en binôme ; horaires en brigade 8h- 16h30 ou 11h – 19h30 avec pause déjeuner de 45mn.
Une bonne connaissance des structures et des interlocuteurs de la préfecture de police, du ministère de l’intérieur, de la préfecture de région Ile-de-France et de la Ville de Paris, est souhaitable ou devra être acquise rapidement.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Ce poste permettra au titulaire de développer ses capacités relationnelles, d’organisation et de méthode maisaussi, d’approfondir ses connaissances de l’administration, ce qui constitue une excellente préparation aupassage de concours de catégorie supérieure.
Profil attendu
Connaissances techniques
Discrétion, réactivité, ponctualité
Aptitude à assurer un accueil téléphonique de
qualité et à filtrer les communications destinées au PSGA
Rigueur, sens de l’initiative, capacités
organisationnelles
Parfaite maîtrise des règles de dactylographie et del’outil informatique (traitement de texte et tableur)
Rapidité d’exécution, capacité à réaliser un
travail soigné
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe/niveau expert -
requis
Savoir s’organiser/niveau expert - requis
Savoir rédiger/niveau maîtrise – requis
Savoir-être
Savoir accueillir/niveau expert -
requis
Savoir s’adapter/niveau expert -
requis
Avoir le sens des relations
humaines/niveau expert - requis
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Discrétion, rigueur, réactivité.
Le fonctionnement en brigade implique des horaires décalés et variables d’une semaine à l’autre dans le cadre d’un planning de service fixé préalablement. Journée horaires classiques pendant les congés du binôme.
Poste générant 25 CA (+2) – 14 RTT – 8 jours PP –
Ce poste donne droit à la perception de l’ISS PATS
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation
Préfecture de police - Secrétariat général pour l’administration - 9 boulevard du Palais 75004 Paris
Métro ligne 4 station Cité – RER lignes B ou C
Qui contacter ?
Chef de cabinet ou adjoint : 01 53 71 35 00
Mail : [email protected]
Comment candidater ?
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels de la préfecture de police :
https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP).
Cadre juridique
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s'appuie le recrutement sur contrat :
2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)
Métier de référence
Assistante / Assistant de direction
Réf. 2026-2192082Fonction publique territoriale