DELIM/DZAE/BLII/ C - Assistante au sein de la cellule d'appui
Préfecture de police de Paris Délégation à l'Immigration Département zonal de l'asile et de l'éloignement Bureau de la lutte contre l'immigration irrégulière (BLII) 2 rue de la Cité - 75004 PARIS (ouvre un nouvel onglet) — PP-Direction des ressources humaines
Missions principales
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Assistante / Assistant de direction
Comprendre ce poste
Au sein du Bureau de la lutte contre l'immigration irrégulière de la Préfecture de police de Paris, cet assistant de direction constitue l'un des deux piliers administratifs du bureau. Le rôle consiste à épauler directement le chef de bureau en gérant l'ensemble des aspects logistiques, administratifs et humains qui permettent aux enquêteurs et officiers de se concentrer sur le terrain. Les tâches couvrent aussi bien la gestion des congés et des formations que l'organisation des permanences, la coordination des interprètes pour les missions, ou encore le traitement du flux de communications internes et externes.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie C relève de la FPT et s'adresse aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit les possibilités d'accès. La durée attendue de trois ans offre une visibilité suffisante pour progresser et se former aux spécificités du secteur, avec des perspectives d'évolution classiques en catégorie C et possibilité de préparation à un concours de catégorie B.
Conseils pour candidater
- **Mettez l'accent sur votre expérience administrative et votre maîtrise de la bureautique** : n'hésitez pas à détailler les outils utilisés (Suite Office, gestion de planning) et vos expériences antérieures en support administratif, car l'environnement policier s'apprendra.
- **Décrivez des situations qui illustrent votre capacité à organiser et à gérer des tâches parallèles** : gestion simultanée de dossiers, coordination avec plusieurs services, respect de délais stricts.
- **Démontrez votre aptitude à l'adaptabilité et aux relations humaines** : exemple concret de travail en équipe réduite, capacité à accueillir les appels en restant professionnel et courtois, ou gestion de situations délicates.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.