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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 4 mois

DILT -SUD- C - Mécanicien VL-VU

PP-Direction des ressources humaines (ouvre un nouvel onglet) — PP-Direction des ressources humaines

Localisation
Atelier Sud– 1, rue du Pont des Halles – 94550 Chevilly Larue (94)
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Publication
26 février 2026
Date limite
31 décembre 2026
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 1 Code(s) RMFP de l’emploi-type : ERLOG005 NBI : NON Poste ouvrant droit à l’indemnité temporaire de mobilité (ITM). (Salaire attractif pour les agents recrutés sur contrat) Description du poste Vous êtes chargé au sein de la Direction de l'Innovation, de la Logistique et des Technologies - sous-direction de l'équipement et de la logistique, de l’entretien et la réparation des véhicules VL & VU dans les règles de l’art. Vous pouvez être amené à réaliser les dépannages et les essais de véhicules. Vous veillez au maintien de vos compétences techniques. Vous participez pleinement à l’amélioration de votre potentiel professionnel en effectuant des formations en rapport avec votre métier. Vous aurez la possibilité d’encadrer un stagiaire ou un apprenti. Vous respectez les règles d’hygiène et de sécurité du travail (EPI, règles environnementales…). Durée attendue sur le poste : 3 ANS Vos perspectives L’expérience acquise sur ce poste vous permettra d’évoluer vers des fonctions similaires ou supérieures dans le domaine fonctionnel de la logistique. Liaisons hiérarchiques : Le Chef d’équipe et son adjoint ; Le Chef d’atelier et ses adjoints ; Le Chef de bureau MCO et son adjoint ; Le Chef du service des moyens mobiles et son adjoint. Liaisons fonctionnelles Tous les services de la DILT, tous les services du ressort du SGAMI IDF.

Profil attendu

Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis Connaître les techniques nécessaires à l’entretien et à la réparation des véhicules / niveau pratique - requis Connaître les règles d'hygiène et de sécurité / niveau pratique - requis Savoir-faire Savoir s'organiser / niveau pratique - requis Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis Savoir analyser / niveau pratique - requis Faire preuve de rigueur et de méthode / niveau pratique - requis Savoir-être Savoir s'adapter / niveau pratique - requis Savoir communiquer / niveau pratique - requis

Conditions d'exercice

Conditions particulières d’exercice Régime hebdomadaire sur la base de 37 h à 39 h selon le fonctionnement de l’atelier générant des RTT. Permis B minimum souhaité. Poste ouvrant droit à l’indemnité temporaire de mobilité (ITM). Salaire attractif pour les agents recrutés sur contrat

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation Préfecture de police de Paris / Direction de l'Innovation, de la Logistique et des Technologies (DILT) Sous direction de l'équipement et de la logistique (SDEL), Service des Moyens Mobiles (SMM) Atelier Sud– 1, rue du Pont des Halles – 94550 Chevilly Larue SAA : 75IL2300 SAO : 75IL2550 Qui contacter ? [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : Personnels internes à la Préfecture de police : https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf

Métier de référence

Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carrossier - Peintre

Comprendre ce poste

Au sein de la Direction de l'Innovation, de la Logistique et des Technologies, le mécanicien carrossier-peintre intervient sur l'ensemble du parc automobile d'une collectivité territoriale. Au quotidien, il assure l'entretien préventif et curatif des véhicules légers et utilitaires, réalise des dépannages, effectue les essais de conformité et veille au respect des normes environnementales et de sécurité. Ce rôle garantit la disponibilité opérationnelle des véhicules utilisés par les agents de la collectivité et contribue à la maîtrise des coûts de maintenance.

Le recrutement dans ce cadre

Cet emploi relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et accueille indifféremment titulaires et contractuels. La durée attendue sur le poste est de trois ans. Cette position ouvre droit à l'indemnité temporaire de mobilité et offre des perspectives d'évolution professionnelle, notamment par l'accès à des formations continues ou des responsabilités d'encadrement de stagiaires ou apprentis.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète en mécanique générale et en carrosserie-peinture : décrivez précisément les types de véhicules et les interventions réalisées, ainsi que vos certifications (CAP, BEP ou diplômes équivalents).
  • Démontrez votre maîtrise des protocoles de sécurité et d'hygiène, ainsi que votre connaissance des normes environnementales applicables en atelier (gestion des déchets, utilisation d'EPI).
  • Soulignez votre capacité à travailler en autonomie et en équipe, en illustrant des exemples concrets de collaboration ou de résolution de problèmes techniques complexes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2205661Fonction publique territoriale

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