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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 4 mois

Responsable administratif polyvalent (h/f)

Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux

Localisation
Rouen (76)
Temps de travail
Complet
Contrat
— 1 mois
Statut du poste
Vacant
Expérience
Confirmé
Publication
26 février 2026
Date limite
31 décembre 2026
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Soutenez les collectivités territoriales selon vos disponibilités : de quelques heures par semaine à un temps complet, votre expertise fait la différence ! Vous disposez d’une expérience en état civil, en urbanisme ou en gestion administrative au sein d’une mairie et souhaitez mettre vos compétences au service des collectivités ? Rejoignez l’unité « missions temporaires » du CdG76 ! Vous découvrirez ainsi la diversité de nos missions, la richesse d’autres contextes territoriaux et l’utilité concrète du service public. Vous valoriserez votre expertise en intervenant auprès de collectivités aux besoins variés, tout en développant vos compétences et votre capacité d’adaptation. Le CdG76 vous offre un environnement professionnel stimulant, fondé sur la confiance, l’autonomie et la reconnaissance de l’engagement au service de l’intérêt général. En tant qu’agent d’état civil, d’urbanisme ou de gestion administrative remplaçant.e, vous intervenez en appui de collectivités confrontées à des absences temporaires ou à des besoins occasionnels ou saisonniers. Au contact direct des administrés et en lien avec les élus, vous contribuerez concrètement à la continuité et à la qualité du service public local par la sécurisation des actes de la vie courante. Ces missions, ponctuelles ou de plus longue durée, vous permettront de mettre votre expertise au service des employeurs publics tout en enrichissant votre parcours professionnel dans des contextes territoriaux variés. Ce poste offre une diversité de situations, une richesse relationnelle forte et une valorisation concrète de votre expertise métier. Recruté.e par le CdG76 et placé.e sous l’autorité du maire ou du président de la collectivité d’accueil, vous assurez notamment : • L’accueil physique et téléphonique du public •L’établissement et la mise à jour des actes d’état civil (naissance, reconnaissance, mariage, décès, PACS, mentions marginales) • Le contrôle de la conformité et de l’authenticité des pièces produites • La tenue administrative et la sécurisation des registres d’état civil • La rédaction des courriers et documents administratifs afférents • La gestion du cimetière • Le recensement citoyen (recensement militaire) • L’instruction et le suivi des dossiers d’urbanisme • La préparation administrative générale (courriers, actes) Conditions d’exercice : • Missions de quelques jours à plusieurs mois • Interventions possibles sur l’ensemble du département de la Seine-Maritime

Profil attendu

• Expérience impérative sur un poste d’agent d’état civil, urbanisme ou gestion administrative au sein d’une collectivité territoriale • Bonne connaissance de l’environnement territorial et des procédures administratives • Bonne maîtrise de la réglementation relative à l’état civil et l’urbanisme • Capacité rédactionnelle avérée • Aisance relationnelle et sens de l’accueil du public • Rigueur, fiabilité et sens du détail • Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve • Capacité d’adaptation rapide à des environnements variés • Forte mobilité géographique → Permis B et véhicule personnel indispensables

Informations complémentaires

Durée du contrat : 1 mois Merci de déposer en ligne un C.V. détaillé comprenant le descriptif : - de vos compétences et expériences dans le domaine de la comptabilité publique - des logiciels utilisés et maîtrisés Ainsi qu'une lettre de motivation comprenant : - la mention du temps de travail restant disponible pour effectuer des remplacements, - le nombre de kilomètres que vous acceptez de parcourir et/ou votre zone de mobilité géographique (en Seine-Maritime), - votre date de disponibilité.

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Chargée / Chargé des activités d'urbanisme

Comprendre ce poste

Le chargé des activités d'urbanisme intervient comme agent de remplacement auprès de collectivités territoriales confrontées à des besoins ponctuels ou temporaires. Il apporte un appui administratif polyvalent dans les domaines clés de l'état civil, de l'urbanisme ou de la gestion administrative. Ce rôle, exercé via le Centre de Gestion de la Seine-Maritime, permet de soutenir les mairies dans la continuité de leurs services publics tout en apportant une expertise externe adaptée aux situations de surcharge ou de vacance temporaire.

Le recrutement dans ce cadre

Ce contrat est ouvert exclusivement aux contractuels en catégorie A, offrant une flexibilité remarquable : les missions peuvent s'étendre de quelques heures hebdomadaires à un emploi à temps complet selon les besoins. La progression se fait par la diversité des expériences acquises auprès de différentes collectivités, plutôt que par une ascension hiérarchique traditionnelle. Cette modalité de recrutement valorise l'expertise métier et l'adaptabilité plus que l'ancienneté.

Conseils pour candidater

  • **Mettre l'accent sur l'expérience territoriale concrète** : valoriser les missions en mairie (procédures d'état civil, dossiers d'urbanisme, circuits administratifs), en soulignant des cas de gestion complexe ou la capacité à seconder rapidement une équipe existante.
  • **Démontrer capacité d'adaptation et mobilité** : préciser l'intérêt pour cette diversité de contextes territoriaux et illustrer par des exemples comment on a su basculer entre différents environnements ou interlocuteurs.
  • **Justifier les compétences transversales critiques** : la maîtrise réglementaire (state civil, urbanisme), la rédaction administrative et la discrétion professionnelle doivent être appuyées par des exemples concrets de travail public.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O076260225001217Fonction publique territoriale

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