FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 5 mois

Chef(fe) d'équipe CEI A55

Direction Interdépartementale des Routes Méditerranée (DIRMED) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Interdépartementale des Routes Méditerranée (DIRMED)

Localisation

99 CHEMIN DE LA PELOUQUE 13016 MARSEILLE (13)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Transport & Logistique

Missions principales

Encadrer une équipe et organiser le travail des agents (planification, suivi et contrôle des tâches, respect des règlements et garanties minimales, suivi de l'activité). Participer à la surveillance de la route et de ses dépendances et à la tenue de la main courante. Assurer des astreintes pour la VH et l'exploitation permanente du réseau. Participer à la gestion de crise, à la coordination des interventions et à l'information des usagers. Assister le responsable du CEI (choix des matériaux et matériels, planification des travaux d'entretien, suivi du programme de réparation et d'entretien courant). Veiller à la bonne organisation des chantiers en régie (respect des règles hygiène et sécurité et des temps de travail/repos), à l'exploitation optimale du réseau et la sécurité des usagers. Gérer et maintenir en bon état les moyens mis à disposition. Surveiller et inspecter le patrimoine. Assurer la gestion du domaine public. Diriger les entreprises dans le cadre des prestations externalisées. Poste placé sous l'autorité directe du Chef du centre d'exploitation et d'intervention. Le titulaire du poste aura à collaborer : en interne : agents du CEI et du district en externe : usagers, riverains, entreprises Responsabilités : Management de l'équipe Astreinte Sécurité des agents et des usagers de la route Gestion des matériels

Profil attendu

Manager une équipe Connaissances relatives aux techniques liées à l'entretien et à l'exploitation Connaissances de base sur les matériaux et matériels utilisés couramment Maîtrise des consignes et réglementations relatives à la signalisation, l'hygiène et sécurité Savoir rendre compte à sa hiérarchie Savoir prendre des initiatives Savoir diriger les entreprises lors des prestations externalisées Être réactif Savoir communiquer avec les usagers, les secours, les forces de l'ordre Savoir travailler en équipe Conduire et utiliser l'ensemble des matériels du centre Pratique des outils informatiques et bureautiques

Conditions d'exercice

Conditions matérielles : Vêtements de travail et EPI, utilisation des matériels engins, utilisation de la radio, respect des règles hygiène et sécurité. Téléphone portable. Véhicule pour les besoins professionnels Conditions générales Horaires décalés, planning annuel, travail de jour, de nuit et de week-end, Astreintes d'exploitation et viabilité hivernale. Horaires : Règlement Intérieur et de sa déclinaison au District Urbain selon la modalité du CEI Titulaire des permis EB, C, EC souhaité RENOIRH N°0939110525

Informations complémentaires

David IDELOVICI, Chef de centre : Mail : [email protected] Tél : 07 61 70 86 55

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Cheffe / Chef d'équipe logistique

Comprendre ce poste

Le chef d'équipe CEI (Centre d'Exploitation et d'Intervention) occupe un rôle charnière dans la gestion quotidienne du réseau routier méditerranéen. Il organise et supervise les interventions de maintenance, de surveillance et d'exploitation des routes, assurant leur sécurité et leur bon fonctionnement en toutes circonstances. Cette fonction requiert de coordonner des équipes dans un contexte d'astreintes permanentes, de piloter les chantiers en direct et d'intervenir en situation de crise routière.

Le recrutement dans ce cadre

Concours ouvert aux titulaires et contractuels, cette catégorie C représente un échelon d'encadrement opérationnel consolidant l'accès à des responsabilités d'équipe. Les agents titulaires trouveront dans ce poste un tremplin vers des fonctions de supervision de plus haut niveau au sein des directions routières régionales.

Conseils pour candidater

Mettre en avant toute expérience d'encadrement ou de coordination (même informelle), ainsi que la connaissance concrète des matériels et techniques routières : le jury attend des candidats ayant opéré sur le terrain.
Anticiper les questions sur les astreintes et la gestion de crise : préparer des exemples concrets montrant réactivité et prise de décision sous pression.
Souligner la maîtrise des règles hygiène-sécurité et capacité à formaliser des rapports d'activité, essentiels pour rendre compte à la hiérarchie dans ce contexte.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2180800Fonction publique d'État