FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 5 mois

Chargé-e de la maintenance courante des locaux

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Hauts-de-France (DREAL Hauts-de-France) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Hauts-de-France (DREAL Hauts-de-France)

Localisation

44 RUE DE TOURNAI 59019 LILLE CEDEX (59)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Au sein de l'unité Immobilier Moyens Matériels, des missions diversifiées vous sont confiées : · Maintenance immobilière (tous corps d'état, en fonction de vos compétences. Formations possibles) · Missions logistiques de soutien pour les services opérationnels · Propreté générale des bâtiments et de leurs abords · Mise en place lors de manifestations (salles, transport et mise à disposition de matériels) · Déchargements et stockages de livraisons · Participation à la mise en oeuvre de la politique de gestion et de suivi des déchets · Participation au suivi et au contrôle des tâches confiées aux prestataires extérieurs · Appui ponctuel à l'entretien du parc de véhicules de service (lavage intérieur, extérieur ) Management exercé dans le poste : non Positionnement dans la structure : · vous travaillez sous l'autorité hiérarchique du-de la responsable de site · vous travaillez en équipe avec les autres chargé-e-s de maintenance Relations Internes/Externes : En Interne : service/direction/agents En Externe : prestataires extérieurs

Profil attendu

Les compétences attendues sur le poste sont les suivantes : Compétences techniques : · plomberie · électricité · peinture, plâtrerie Compétences transversales : · capacité d'organisation · savoir rendre compte · réactivité et initiative · rigueur Compétences relationnelles : · travail en équipe · capacités d'adaptation Mode d'acquisition : formation / compagnonnage Profil recherché : des compétences techniques concernant plusieurs corps de métiers seraient appréciées

Conditions d'exercice

Conditions matérielles : · Bureau partagé, vestiaires et douches · Locaux techniques/atelier · Matériels dédiés · Equipements de Protection Individuels Horaires et Saisonnalité : selon le règlement intérieur de la DREAL (horaires badgés) Conditions particulières : · Permis B exigé · Déplacements possibles sur les sites de la DREAL, en région Hauts de France · Intervention possible dans l'urgence · Poste non télétravaillable · RIFSEEP : cotation chiffrée groupe 2 ou 1 (si durée des SP> 13 ans) · RenoiRH : E000022662

Informations complémentaires

Stéphane DUFRIER, Responsable de périmètre 03 20 13 65 85 [email protected] Nathalie BEVE Adjointe à la Responsable du pôle Financier, Immobilier et Moyens Matériels, Responsable de l'unité immobilier et moyens matériels, Cheffe de projet immobilier 03 20 13 48 37 [email protected] L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Le plafond d'emploi de la DREAL Hauts-de-France n'étant pas connu à la date de publication du poste, le service se réserve le droit de ne pas donner suite au recrutement sur ce poste.

Métier de référence

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Comprendre ce poste

La maintenance courante des locaux dans une DREAL est essentielle au fonctionnement opérationnel d'une administration régionale. Le chargé de maintenance intervient sur les bâtiments abritant les services, en garantissant leur viabilité technique (plomberie, électricité, peinture, plâtrerie) et leur propreté. Au-delà de ces interventions, le poste englobe des missions de logistique interne (organisation de manifestations, gestion des matériels, suivi des livraisons) et de coordination des prestataires extérieurs, ce qui en fait un rôle clé pour assurer la continuité des activités administratives.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie C est ouvert aux titulaires et contractuels, offrant une flexibilité d'accès. La catégorie C dans la FPE permet une stabilité de l'emploi aux titularisés et des perspectives modestes d'avancement vers des postes de responsabilité, notamment vers des fonctions d'encadrement ou de coordination dans le secteur immobilier public. Les formations continues en lien avec l'évolution technologique des bâtiments sont généralement proposées.

Conseils pour candidater

Valoriser une expérience antérieure, même partielle, dans au moins deux domaines techniques (plomberie, électricité ou peinture) ; démontrer comment compagnonnage ou auto-formation ont consolidé ces compétences pluridisciplinaires.
Mettre en avant des exemples concrets de réactivité et d'initiative : interventions rapides en situation d'urgence, gestion autonome de stocks, adaptation à des tâches variées dans un cadre exigeant.
Préparer une présentation claire du rapport à l'organisation, au travail d'équipe et à la rigueur administrative (respect des procédures, traçabilité des interventions, communication avec la hiérarchie).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2180529Fonction publique d'État