FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 5 mois

Gestionnaire dispositifs Plan Logement d Abord

Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Pas-de-Calais (DDTM 62) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Pas-de-Calais (DDTM 62)

Localisation

14 VOIE BOSSUET 62033 ARRAS CEDEX (62)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

Participer à la Gestion du dispositif Accompagnement vers et dans le logement (AVDL) : suivi des indicateurs, outils, conventions et objectifs des opérateurs - Engager les crédits (chorus), planifier et assurer le suivi des réunions des instances décisionnelles (COTECH?COPIL) - Participer à la communication sur le dispositif et la mobilisation des acteurs sur le territoire (liens avec les DDTM, sous préfectures, opérateurs et associations) Suivre la stratégie Logement d'abord (LDA) : Participer à l'animation du plan LDA et assurer le lien avec les partenaires : participations aux COPIL, préparer le dialogue de gestion avec la DIHAL, faire des synthèses du plan logement d'abord, contribuer à l'amélioration du dispositif - Produire les restitutions statistiques - préparer les notes synthétiques au préfet. Activités annexes : Participation à la gestion des dispositifs Ukraine ou intermédiation locative (IML) - Commissions interbailleurs des sortants d?hébergement et sans abris

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes : · Articulation interne sur la prise de congés de manière à assurer les remontées mensuelles relatives au Plan Logement d'Abord conformément au planning national · Déplacements sur le Département ( via la réservation de véhicules DDETS) Partenaires institutionnels : · Préfecture et sous-préfectures, DREETS, DDTM, DREAL · Secteur associatif et bailleurs Conditions de travail : 4 cycles de travail avec horaires flexibles possible - Télétravail possible 2 jours par semaine avec indemnité de télétravail, poste E000005529 RIFSEEP groupe 2

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Transmission des candidatures : [email protected] Personne à contacter : Me Sophie GINIAUX, Responsable du pôle insertion et accès à l?autonomie Tél : 03 61 47 36 54 / 06 14 29 08 00 Mél :[email protected] M. Samuel KRETOWICZ, responsable de l?unité fluidité des parcours Tél : 03 21 23 87 73 Mél :[email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs

Comprendre ce poste

Ce gestionnaire des dispositifs Plan Logement d'Abord occupe une position charnière au sein de la DDTM pour coordonner les politiques de lutte contre l'exclusion résidentielle. Le quotidien combine suivi opérationnel des structures d'accompagnement (associations, bailleurs), pilotage administratif des financements via Chorus, et animation territoriale auprès des sous-préfectures et partenaires locaux. Cette fonction traite tant des données statistiques que du dialogue stratégique avec l'échelon national (DIHAL).

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un recrutement FPE catégorie B, accessible aux titulaires comme aux contractuels. La catégorie B implique un niveau de responsabilité modéré mais une capacité à gérer des dossiers transversaux et à piloter des réunions interinstitutionnelles. Les perspectives d'évolution résident dans l'accès aux emplois de catégorie A (via examen professionnel ou mobilité) et dans la consolidation de l'expertise en politiques sociales et logement.

Conseils pour candidater

Valoriser toute expérience antérieure en gestion budgétaire, suivi d'indicateurs ou animation de partenariats multi-acteurs, même hors contexte logement : les compétences transversales (Chorus, tableaux de bord, reporting) pèsent lourd.
Démontrer une capacité à communiquer auprès de publics variés (bailleurs sociaux, élus, associations) et à synthétiser des informations complexes pour hiérarchie : citer des exemples concrets de notes rédigées ou de réunions animées.
Se familiariser avec les enjeux actuels du logement social et de l'accompagnement vers le logement en France, notamment la stratégie Logement d'Abord, pour enrichir les entretiens de concours.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2181229Fonction publique d'État