Agent-e polyvalent-e spécialisé-e en peinture / traitement de surface

Vous êtes diplômé-e ou vous avez de l'expérience dans le domaine de la peinture et du traitement de surface, Vous êtes rigoureux/se, soigné-e dans votre travail, plein-e d'initiative et d'imagination pour faire face aux spécificités de chaque chantier, Vous aimez la mer et les chantiers de terrain, Vous avez l'esprit d'équipe, le goût des travaux polyvalents, Vous savez rendre compte et vous avez le sens du service public, Si vous vous retrouvez dans ces différentes descriptions, alors ce poste vous intéressera très probablement !

De nombreux déplacements de terrain, en mer sur la journée, sont à prévoir (lors des interventions sur phares et îles, ils pourront parfois durer plusieurs jours). Des déplacements en mer sont aussi à prévoir, et une certaine résistance au mal de mer est adaptée. Les horaires de travail sont variables. Vous aurez un bureau partagé, et utiliserez des véhicules de service en pool. Conditions d'emploi : emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans : poste ouvert aux contractuels sous certaines conditions (article L.332-2-2° du code général de la fonction publique de l'État). Poste non-ouvert aux militaires concernés par la voie de recrutement CNOI. Une durée minimale d'occupation de 3 ans est attendue/exigée pour ce poste. Cotation du poste : Groupe 2 SD ou 1 SD en fonction de l'ancienneté en qualité de fonctionnaire dans la FP. Référence RenoiRH du poste : E000031026 (Campagne de publication : 2026-C02 _ Fil de l'Eau du mardi 03 février 2026).

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

- Anthony MATYNIA - Responsable de la Division _ 02 96 22 19 94 / 07 60 16 05 05 - [email protected] · Yannick CUVILLIER - Adjoint au responsable de la Division _ 02 96 22 19 96 / 06 61 71 29 29 - [email protected] · Thierry BENDER - responsable du pôle travaux _ 02 96 22 19 88 - [email protected] Cette offre vous intéresse ! Contactez les responsables ci-dessus mentionnés pour un échange téléphonique. S'il s'avère concluant, vous leur adresserez vos CV, lettre de motivation et 3 derniers comptes rendus d'entretiens professionnels, ainsi que tous éléments permettant de juger de vos compétences, afin qu'un entretien vous soit rapidement fixé. À l'issue de l'entretien de recrutement, à l'occasion duquel il vous aura été donné de vous rendre compte par vous-même de l'environnement de travail sur le site de Lézardrieux (2 rue du Trieux), vous confirmerez votre intérêt pour le poste en adressant au plus tard le 02/03/2026 le même dossier accompagné, pour les agents fonctionnaires, du formulaire de mobilité renseigné et validé par votre hiérarchie + justificatifs si besoin, sur la BALU Mobilité : [email protected] Les informations quant à la procédure de recrutement sont explicitées sur le site de la DIRM : https://www.dirm.nord-atlantique-manche-ouest.developpement-durable.gouv.fr/fonctionnaires-modalites-de-recrutement-a1235.html

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Dans le contexte budgétaire actuel contraint, les candidatures internes seront examinées prioritairement. Le recrutement d'un candidat non-fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de l'État). À l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.