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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 3 mois

Adjoint.e au responsable d'unité PAD référent commissions

Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Pas-de-Calais (DDTM 62) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Pas-de-Calais (DDTM 62)

Localisation
100 AVENUE WINSTON-CHURCHILL 62022 ARRAS CEDEX (62)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 février 2026
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Adjoint référent commission : En lien avec le responsable d?unité : pilotage, organisation des activités, animation d?équipe, contrôle et correction des productions, synthèse des avis des référents du pool sur les projets de documents d?urbanisme Référent CDPENAF/CDAC et CDNPS DDTM : préparation des commissions avec les assistants, coordination avec les unités du service, prise en compte de l?avis de l?État, rédaction de l?avis de synthèse pour les membres des commissions, animation des commissions, proposition de doctrine, définition d?outils de suivi de l?évolution de la consommation d?espaces, suivi du secrétariat et diffusion des documents et avis (pour la CDPENAF uniquement) Autres missions du pool : Urbanisation durable des territoires, mobilisation du foncier public pour le logement, stratégies foncières, relations avec l?EPF, suivi des agences d?urbanisme et du CAUE, gestion de l'architecte et du paysagiste conseils de l'Etat Management exercé dans le poste : pilotage d?un pool de 4 agents Positionnement dans la structure : sous l?autorité hiérarchique du responsable de l?unité en charge la planification et de l'aménagement durables Relations internes et externes: tous les services de la DDTM, direction, préfecture / sous-préfectures et autres administrations départementales, EPF, DREAL, CVRH, agences d?urbanisme, CAUE, collectivités territoriales, porteurs de projets, Chambre d'agriculture régionale Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : sans

Profil attendu

Savoir utiliser les outils du travail collaboratif de la DDTM62 (mail, Intranet, Internet, réseau partagé, plateformes collaboratives?) Connaître le contenu des politiques publiques portées par l?État, les enjeux locaux et régionaux sur le foncier, l?environnement, le développement durable, l?habitat, la sociologie, l?aménagement du territoire Maîtriser les orientations d?action du ministère, les déclinaisons régionales et départementales de l?action de l?État, connaître la législation et la réglementation des procédures de planification en urbanisme, habitat, environnement Savoir travailler en équipe-projet, analyser, synthétiser, négocier, animer un réseau, encadrer, piloter le travail des collaborateurs, rigueur, méthode, sens de l?organisation, être autonome, pugnace, créatif, force de proposition et d?initiative Mode d?acquisition : formation, compagnonnage Profil recherché, antériorité nécessaire : /

Conditions d'exercice

Matérielles : poste basé à Arras 1 ordinateur portable 1 téléphone portable Pool de véhicule de service Horaires et saisonnalités : Horaires conformes au règlement intérieur de la DDTM 62 Télétravail possible selon le règlement intérieur de la DDTM 62 poste RenoirH n° : E000029309 RIFSEEP : groupe 1

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Transmission des candidatures : [email protected] CONTACTS : Claire De Keyser : [email protected] - 03.21.22.98.62 Chef du Service : Pierre Yves GESLOT - [email protected] Tel : 03 21 22 99 24/ 06 71 67 94 19

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Réf. 2026-2180932Fonction publique d'État

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