Adjoint·e au chef du Service Urbanisme et Aménagement
Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Pas-de-Calais (DDTM 62) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Pas-de-Calais (DDTM 62)
Missions principales
Profil attendu
Conditions d'exercice
Pièces à fournir
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Responsable sectorielle / sectoriel
Comprendre ce poste
L'adjoint au chef du Service Urbanisme et Aménagement occupe un rôle clé au sein de la DDTM 62 : il assure le pilotage opérationnel des dossiers d'autorisation d'urbanisme (ADS), anime le contrôle de légalité sur les actes des collectivités et coordonne les missions d'appui du service auprès des élus et aménageurs. Ce poste articule réglementation, expertise technique et relations institutionnelles, faisant du titulaire un interlocuteur stratégique entre l'État et les collectivités territoriales du Pas-de-Calais.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie A+ relève de la fonction publique d'État et ouvre ses portes à la fois aux titulaires et aux contractuels, offrant ainsi une certaine flexibilité d'accès. Il s'inscrit dans une logique de management intermédiaire : le titulaire devra animer une équipe, piloter des projets transversaux et contribuer à l'évolution organisationnelle du service, avec des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement supérieur au sein de la DDTM ou d'autres directions.
Conseils pour candidater
- Valoriser son expérience en droit de l'urbanisme et son engagement dans des enjeux d'aménagement territorial : formations, projets menés, implication dans des commissions ou comités d'aménagement. Montrer sa capacité à saisir les enjeux stratégiques des territoires.
- Mettre en avant des exemples concrets de pilotage de projets et d'animation d'équipes, ainsi que sa capacité à fédérer des compétences multiples. Insister sur la gestion du dossier et le suivi administratif.
- Démontrer une expérience en relations institutionnelles et négociation avec les élus ou partenaires ; valoriser également les capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction d'alertes ou rapports argumentés.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.