FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 5 mois

CHARGE.E DE MISSION EVALUATION ENVIRONNEMENTALE

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Normandie (DREAL Normandie) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Normandie (DREAL Normandie)

Localisation

1 RUE RECTEUR DAURE 14006 CAEN CEDEX 1 (14)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Vous êtes sensible aux questions environnementales ? Vous vous intéressez à la prise en compte de l'environnement dans l'aménagement du territoire ? Vous aimez acquérir des compétences variées (biodiversité, climat, paysage, eau, air, urbanisme, risques, santé humaine...) ? Alors, ce poste de chargé.e de mission évaluation environnementale peut être fait pour vous ! Au sein de la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) de Normandie, le pôle évaluation environnementale prépare ainsi les projets de décision et d'avis pour les autorités environnementales - le préfet de région et la mission régionale d'autorité environnementale (MRAe) - sur les plans et projets faisant l'objet d'un examen au cas par cas ou d'une évaluation environnementale. En tant que chargé.e de mission évaluation environnementale, vous aurez pour missions de : · analyser les dossiers d'étude d'impact et d'examen au cas par cas, · solliciter les contributions des différents services et organiser les échanges avec ces services, · préparer les projets d'avis et de décision des autorités environnementales, · répondre aux sollicitations des autorités hiérarchiques et fonctionnelles, · présenter les projets et participer aux échanges en réunion MRAe, · traiter les éventuels recours sur les décisions, · préparer et participer aux réunions de cadrage dans l'objectif d'accompagner les porteurs de projet, · participer activement aux réunions de pôle : contribuer aux échanges, présenter des dossiers, · rédiger des fiches techniques et de doctrine internes au pôle (PEE), · assurer la gestion administrative des dossiers : renseignement du logiciel, mise à jour de bases de données, publications, notifications. Sur ce poste, vous serez amené à avoir un partage et des échanges réguliers avec les autres chargé.es de mission du pôle, avec les porteurs de projet et les collectivités et avec les différents services contributeurs (directions départementales des territoires et de la mer, agence régionale de santé, services internes de la DREAL), ainsi qu'avec les membres de la MRAe. Une fois expérimenté dans vos fonctions, vous participerez également au compagnonnage des nouveaux arrivants. Vous serez placé.e sous l'autorité du chef du pôle évaluation environnementale. Le poste de comporte pas de management.

Profil attendu

Le poste est ouvert à la catégorie A pouvant convenir à un ou une attachée ou à un ou une ingénieure qui apprécie le travail de fond et la rédaction d'avis nourrie d'échanges entre pairs, avec les membres de la MRAe, et avec les services de l'État contributeurs de l'avis. Le poste comporte une partie du travail en autonomie et nécessite des qualités rédactionnelles importantes. Le poste nécessite de posséder les compétences suivantes : · avoir une bonne compréhension des enjeux environnementaux, · avoir des capacités d'analyse, · avoir des capacités rédactionnelles et un esprit de synthèse, · avoir des capacités à se former rapidement à des thématiques non connues : urbanisme en particulier. Le poste nécessite une bonne maîtrise des procédures et une bonne connaissance des sujets environnementaux, qui peuvent tout à fait s'acquérir progressivement par des formations et par la pratique. La sécurité juridique des projets et plans/programmes dépend pour partie de la maîtrise de ces connaissances.

Conditions d'exercice

Equipement bureautique approprié. Equipement bureautique nomade. Cycle hebdomadaire à horaires variables (choix d'une modalité parmi celles retenues par le règlement ARTT de la DREAL) Télétravail possible selon les modalités en vigueur. Nous sommes attentifs à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à une organisation du travail souple facilitée par des horaires variables et la possibilité de télétravailler dans le cadre de l'application des textes de référence ministérielle. La DREAL s'attache à garantir le droit à la déconnexion. Le poste demande un travail prolongé sur écran (textes, plan) avec un travail important d'examen de dossiers. Le poste est essentiellement sédentaire, avec potentiellement quelques déplacements en Normandie à prévoir dans l'année. La DREAL se situe aux portes du périphérique à Caen à proximité des transports en commun (tramway) et relativement proche du centre ville et de la gare SNCF. Vous intégrerez un bâtiment moderne qui propose des lieux de convivialité pour déjeuner ou boire un café. Des séances de sport proposés par notre comité d'action sociale (badminton, aérobic, yoga, sophrologie, modern jazz, pétanque). Vous aurez accès à un restaurant administratif et des parkings sécurisés pour les véhicules et les vélos. N° Poste RenoiRH : 16341C0267 RIFSEEP : 4

Informations complémentaires

Le poste vous intéresse ? N'hésitez pas à contacter les personnes dont le nom figure ci-dessous, nous apprécions particulièrement la prise de contact par téléphone, complétant une prise de contact par courriel (avec CV notamment). David ROMIEUX, chef du pôle évaluation environnementale Tél : 02 50 01 84 00 Courriel : [email protected] Stéphane DOUCHET, chef du Service Energie Climat Logement Aménagement Durable (SECLAD) Tél : 02 78 26 20 56 Courriel : sté[email protected] Pour postuler officiellement auprès de l'administration, les candidatures sont à adresser sur la messagerie : [email protected] Composition des candidatures : · Fonctionnaires titulaires : CV et lettre de motivation, formulaire de candidature obligatoire (version interministérielle). Si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature Le formulaire et la liste des pièces peuvent être demandées sur la messagerie citée ci-dessus. · Contractuels : CV et lettre de motivation. Candidatures examinées si aucune candidature fonctionnaire n'aboutit (article L.332-2-2° du CGFP, CDD de 3 ans).

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'évaluation environnementale et de la biodiversité

Comprendre ce poste

Ce poste place le titulaire au cœur de la régulation environnementale régionale. La DREAL Normandie exerce une fonction d'autorité environnementale : elle évalue l'impact des grands projets et plans d'aménagement avant leur approbation. Le chargé de mission constitue le maillon opérationnel qui analyse les dossiers techniques, les confronte aux normes environnementales (biodiversité, climat, eau, air, paysage, risques) et rédige les avis qui guideront les décisions des préfectures. C'est un poste de conseil technique, mêlant expertise sectorielle et capacité de synthèse.

Le recrutement dans ce cadre

La DREAL recrute en catégorie A (attaché ou ingénieur), accessible par concours ou contrat. La fonction publique d'État offre une stabilité notable et des perspectives de mobilité interministérielle. En tant que chargé de mission, l'évolution naturelle mène vers des postes d'encadrement ou de spécialisation thématique au sein de directions régionales ou nationales de l'environnement.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience concrète en évaluation environnementale, études d'impact ou connaissance des procédures administratives (enquêtes publiques, Espaces Naturels Sensibles). Démontrez votre maîtrise des enjeux locaux normands si possible.

Préparez des exemples précis de synthèses ou avis que vous avez rédigés : ce poste privilégie la qualité rédactionnelle. Un style clair et structuré est décisif.

Documentez-vous sur les dernières orientations de la politique environnementale (loi climat et résilience, biodiversité) et mentionnez votre intérêt pour ces thèmes dans vos motivations.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2180742Fonction publique d'État