Adj(e) Pôle Matière Dangereuse Sécurité Sureté Environnement
Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Pas-de-Calais (DDTM 62) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Pas-de-Calais (DDTM 62)
Localisation
QUAI DE LA MAREE 62102 CALAIS CEDEX (62)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
2 février 2026
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
Secrétariat général :Suivi de la gestion des moyens généraux de la Capitainerie
Suivi de la gestion du pool VL
Traiter les demandes de maintenance matériel vigie
Assurer l'archivage de tout document utile à porter à la connaissance des OPA de vigie
Être capable de répondre aux demandes des différents acteurs portuaires.Secteur MD/Sûreté /Sécurité / Environnement.Assurer l?archivage et tenue à jour des consignes relatives à la sûreté, sécurité, environnement
Correspondant CHSCT, assurer les opérations de Prévention,Assurer la gestion et autorisation de travaux et consignes de sécurité afférentes (Immobilisation machine, travaux sous-marins, avitaillement, chantiers, etc).
Intervention : prise de mesures immédiates en cas de pollution, constat PV
assurer des rondes « police des quais ».
Secteur Exploitation :Assurer le suivi de la main courante Vigie.Assurer le suivi, les actions correctrices et les transmissions des procès-verbaux de grande voirie
Management Exercé dans le poste :Poste situé au sein de la Capitainerie du port de Calais
Positionnement dans la structure :Commandant de Port (responsable hiérarchique) ;Commandant Adjoint responsable du pôle exploitation et son
Adjoint au Commandant responsable du pôle sécurité /matières dangereuses
Relations internes et externes :Internes :Commandant / Commandant-Adjoint/ Adjoint au Commandant
Capitaine d'astreinte / Officier de quart Vigie (Bordée A)Secrétariat
Externes :Services techniques AP et Exploitant portuaire /Consignataires, manutentionnaires
Pilotage, Remorquage / PC Coordination Port de Calais (Exploitation / lamanage ? DPS)Chefs de quart des Compagnies Trans manche / Services de secours
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :Secrétaire général Capitainerie
Adjoints au Responsable Pôle Sécurité/Sûreté/Environnement : Procédures M.D. et Grande Voirie
Profil attendu
Savoir utiliser les outils du travail collaboratif de la DDTM62 (mail, Intranet, Internet, réseau partagé)
Expérience obligatoire
Connaissance de l?ensemble de l?outil portuaire (ouvrages mobiles, écluses, etc.)
Connaissance de la communauté portuaire
Connaissance de la réglementation en vigueur
Connaissance approfondie des caractéristiques des navires affectés au commerce maritime.
Aptitude à prendre les premières décisions en cas de situation de crise
Maîtrise de la langue anglaise
Maîtrise de l'outil informatique
Savoir diagnostiquer une situation critique
Capacité développée de l'anticipation
Sens de l'organisation
Connaissance de la communauté portuaire
Modes d'acquisition :Formations (Anglais maritime, Marchandises dangereuses, Grande Voirie, Management)
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire: Marine marchande, Marine nationale, Pêche
Conditions d'exercice
Matérielles :Bureau 2e étage Casque ? Veste flottante ? chaussures sécurité légères.
Chasuble forte visibilité
Horaires et saisonnalités :Horaires conformes au règlement intérieur de la DDTM 62Horaire administratif
Peut-être appelé à prendre le quart en vigie par décision du commandant. Conditions particulières : /
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Transmission des candidatures : [email protected]
M. Hubert KERVELLA - Commandant du port de Calais 03 61 47 37 29 [email protected]
N° Poste : E000031286
Groupe RIFSEEP : 2
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Chargée / Chargé de sécurité maritime et portuaire
Réf. 2026-2180775Fonction publique d'État