FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 5 mois

Chargé(e) d'affaires logistiques

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Bourgogne-Franche-Comté (DREAL Bourgogne-Franche-Comté) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Bourgogne-Franche-Comté (DREAL Bourgogne-Franche-Comté)

Localisation

5 VOIE GISELE HALIMI 25005 BESANCON CEDEX (25)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

- Recense les besoins et identifie la modalité optimale d'approvisionnement : consommation stock, marché en cours, nouveau marché, commande d'achat · Transmet l'expression des besoins au gestionnaire des dépenses · Travaille en relation étroite avec l'acheteur de la PFRA étendue · Gère les inventaires physiques mobiliers, matériel visioconférence, véhicules... en entrée, en sortie, y compris les mouvements · Gère l'ensemble des supports contractuels des prestations liées au pôle Viotte · Assure suivi budgétaire du pôle Viotte : tableaux de bord de répartitions des factures affranchissement, transport, utilisation de la flotte de véhicules · Gestion du contrôle d'accès et des badges · Gestion des archives · Gère la communication du pôle (accompagnement logistique des événements, création de support pour diffusion sur écrans, mailing...) Veille au respect des procédures du CSP, règlement du site. Travaille en binôme avec l'autre acheteur et remplace sur les missions en cas d'absence. Apporte un soutien ponctuel pour garantir la continuité d'activité sur toutes les missions du CSP. Liaison hiérarchique : Positionnement dans la structure : placé sous l'autorité du responsable du CSP Ce poste implique des relations régulières avec l'ensemble des agents du pôle Viotte et les prestataires extérieurs (livreurs, etc.)

Profil attendu

Être titulaire du permis de conduire B Compétences techniques : · connaître l'environnement professionnel · avoir des compétences en intranet, internet, visio · avoir des compétences en bureautique · connaître les règles relatives à l'archivage · avoir des compétences budgétaires et comptables · connaître le droit des marchés publics Savoir-faire : · savoir analyser · savoir s'organiser et rendre compte · savoir travailler en équipe · savoir négocier Savoir-être : · savoir communiquer · être discret · avoir le sens des relations humaines · savoir faire preuve de rigueur et de méthode

Conditions d'exercice

Moyens du service : logiciels, outils informatiques et bureautiques, modalité horaire selon le règlement intérieur (horaires variables), déplacements occasionnels Bureau partagé Pool véhicules de service à disposition Port de charges lourdes · Cotation RIFSEEP : G1 ou G2 selon ancienneté de l'agent > à 13 ans · Numéro RenoiRH : E000031263 Le poste est éligible au télétravail. Composition du dossier de candidature : Pour tous les agents titulaires : formulaire de demande de mobilité si une priorité légale est invoquée les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature Pour les contractuels : une lettre de motivation + 1 CV

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Contacter obligatoirement : Dorothée HESSCHENTIER, cheffe du Centre de Services Partagés - [email protected] - 0339596623 Département ressources humaines : drh.sgpr.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'aménagement et l'exploitation du bâti

Comprendre ce poste

Le chargé d'affaires logistiques au sein d'une DREAL remplit une fonction transversale essentielle : orchestrer l'approvisionnement, la gestion des inventaires et le suivi budgétaire d'une direction régionale. Au quotidien, ce professionnel recense les besoins des services, optimise les modalités d'approvisionnement (stock, marchés existants ou nouveaux), gère les contrats de prestations et assure le suivi financier des dépenses. Il est garant de l'application des procédures administratives et du bon fonctionnement matériel du site, du contrôle d'accès aux archives, en passant par la gestion de la flotte de véhicules.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste est ouvert en catégorie C de la FPE, aux titulaires comme aux contractuels, offrant des voies d'accès flexibles. La catégorie C implique une autonomie de travail encadrée et des responsabilités opérationnelles, avec des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou de management administratif au sein de la fonction publique d'État.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète de gestion administrative ou logistique : inventaires, suivi de marchés publics, ou gestion budgétaire. Détailler les outils utilisés (tableurs, logiciels métier) pour prouver la maîtrise attendue.

Démontrer la capacité à travailler en binôme et en autonomie : valoriser des expériences de travail collectif où vous avez assuré continuité et remplacements, essentielles ici.

Documenter la connaissance des règles administratives pertinentes : archivage, droit des marchés publics, procédures internes. Des formations ou une première expérience en administration de l'État seront un plus décisif.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2181436Fonction publique d'État