FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 3 mois
Instructeur(rice) assainissement collectif et contrôles
Direction Départementale des Territoires de l'Aisne (DDT 02) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de l'Aisne (DDT 02)
Localisation
50 BD DE LYON 02011 LAON CEDEX (02)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
2 février 2026
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
Faire respecter la réglementation relative aux systèmes de collecte et de traitement des eaux usées collectifs. Les activités principales sont :
· Instruction des dossiers loi eau des nouveaux systèmes d'assainissement
· Régularisation des installations existantes et mise à niveau des normes de rejet (en fonction des SDAGE)
· Suivi des systèmes d'assainissement notamment à travers la mise à jour permanente des logiciels métiers: CASCADE, ROSEAU, AUTOSTEP, VERSEAU, LICORNE
· Validation des résultats d'autosurveillance, gestion des suivis en cas de non conformités
· Assurer le plan de contrôle annuel des stations (bureau et terrain)
· Assurer la mise en oeuvre du programme d'action nitrates (suivi des épandages sur terres agricoles, application de l'arrêté nitrates) : planification et réalisation des contrôles nitrates en exploitations agricoles (conditionnalité des aides PAC et police de l'eau).
Liaisons hiérarchiques : Chef(fe) du service environnement, chef(fe) du service adjoint, chef(fe) de pôle et d'unité police de l'eau.
Liaisons fonctionnelles : Collectivités, exploitants, bureaux d'étude, établissements publics (agences de l'eau Seine-Normandie et Artois-Picardie, OFB), DREAL, SATESE, DRIEE, autres unités de la DDT et particuliers.
NUMERO POSTE 1320020027
GROUPE RIFSEEP 3
Profil attendu
Connaissances techniques:
Compétences juridiques / niveau maîtrise requis
Compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique requis
Avoir des connaissances en hydraulique et systèmes de collecte et d'assainissement / niveau maîtrise requis
Compétences transversales:
Savoir rédiger / niveau maîtrise requis
Savoir analyser / niveau maîtrise requis
Savoir synthétiser / niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise requis
Être rigoureux dans l?exécution des tâches / niveau maîtrise requis
Compétences relationnelles:
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique requis
Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise requis
Faire preuve d'initiative / niveau pratique requis
Faire preuve de réactivité / niveau pratique requis
Moyens d'acquisition:
Plusieurs modules de formation en assainissement à suivre + module police de l'eau + assermentation
Conditions d'exercice
Conditions :
Matérielles : classiques
Horaires et saisonnalités : modalités classiques
Conditions particulières : déplacements nombreux à prévoir.
Informations complémentaires
Paul-Henri MENILLET
Chef de service adjoint
Tél : 03 23 24 64 43
[email protected]
Céline CHOUTEAU
Cheffe du service Environnement
Tél : 03 23 24 65 48
[email protected]
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Chargée / Chargé de la politique de l'eau
Réf. 2026-2181153Fonction publique d'État