FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 5 mois

Instructeur(rice) assainissement collectif et contrôles

Direction Départementale des Territoires de l'Aisne (DDT 02) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de l'Aisne (DDT 02)

Localisation

50 BD DE LYON 02011 LAON CEDEX (02)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Faire respecter la réglementation relative aux systèmes de collecte et de traitement des eaux usées collectifs. Les activités principales sont : · Instruction des dossiers loi eau des nouveaux systèmes d'assainissement · Régularisation des installations existantes et mise à niveau des normes de rejet (en fonction des SDAGE) · Suivi des systèmes d'assainissement notamment à travers la mise à jour permanente des logiciels métiers: CASCADE, ROSEAU, AUTOSTEP, VERSEAU, LICORNE · Validation des résultats d'autosurveillance, gestion des suivis en cas de non conformités · Assurer le plan de contrôle annuel des stations (bureau et terrain) · Assurer la mise en oeuvre du programme d'action nitrates (suivi des épandages sur terres agricoles, application de l'arrêté nitrates) : planification et réalisation des contrôles nitrates en exploitations agricoles (conditionnalité des aides PAC et police de l'eau). Liaisons hiérarchiques : Chef(fe) du service environnement, chef(fe) du service adjoint, chef(fe) de pôle et d'unité police de l'eau. Liaisons fonctionnelles : Collectivités, exploitants, bureaux d'étude, établissements publics (agences de l'eau Seine-Normandie et Artois-Picardie, OFB), DREAL, SATESE, DRIEE, autres unités de la DDT et particuliers. NUMERO POSTE 1320020027 GROUPE RIFSEEP 3

Profil attendu

Connaissances techniques: Compétences juridiques / niveau maîtrise requis Compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique requis Avoir des connaissances en hydraulique et systèmes de collecte et d'assainissement / niveau maîtrise requis Compétences transversales: Savoir rédiger / niveau maîtrise requis Savoir analyser / niveau maîtrise requis Savoir synthétiser / niveau maîtrise requis Savoir s'organiser / niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise requis Être rigoureux dans l?exécution des tâches / niveau maîtrise requis Compétences relationnelles: Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique requis Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise requis Savoir s'adapter / niveau maîtrise requis Faire preuve d'initiative / niveau pratique requis Faire preuve de réactivité / niveau pratique requis Moyens d'acquisition: Plusieurs modules de formation en assainissement à suivre + module police de l'eau + assermentation

Conditions d'exercice

Conditions : Matérielles : classiques Horaires et saisonnalités : modalités classiques Conditions particulières : déplacements nombreux à prévoir.

Informations complémentaires

Paul-Henri MENILLET Chef de service adjoint Tél : 03 23 24 64 43 [email protected] Céline CHOUTEAU Cheffe du service Environnement Tél : 03 23 24 65 48 [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la politique de l'eau

Comprendre ce poste

L'instructeur(rice) assainissement collectif pilote le respect des normes environnementales relatives aux réseaux de traitement des eaux usées au niveau départemental. Au quotidien, ce professionnel instruit les dossiers réglementaires pour les nouveaux systèmes, effectue des contrôles sur le terrain auprès des stations et des exploitations agricoles, et gère la mise à jour des bases de données métier. Le rôle est crucial pour protéger les ressources en eau et la santé publique : il s'agit de veiller à la conformité des installations existantes et d'orienter les collectivités vers des solutions durables d'assainissement.

Le recrutement dans ce cadre

La DDT recrute en catégorie B (cadres intermédiaires) pour ce poste ouvert à la fois aux agents titularisés et aux contractuels. En FPE, cette catégorie offre une stabilité professionnelle et des perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement ou de coordination régionale, notamment au sein des structures spécialisées en gestion de l'eau.

Conseils pour candidater

Démontrer une maîtrise concrète des outils SIG et des logiciels métier en assainissement (CASCADE, ROSEAU, etc.) : même une familiarité partielle peut être valorisée si l'apprentissage rapide est assuré ; mentionner tout projet d'eau précédent renforce la candidature.

Structurer le dossier autour de trois axes : compétences réglementaires (droit de l'eau, police administrative), expertise technique (hydraulique, traitement) et rigueur méthodologique en contrôle et suivi ; des exemples concrets de terrain sont appréciés.

Préparer des illustrations d'expérience en environnement ou collectivités : inspections, diagnostics, rapports d'analyses ou mise aux normes ; le volet nitrates (PAC et épandages) requiert une connaissance agronomique qui peut provenir de secteurs variés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2181153Fonction publique d'État