FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 5 mois

DSCh102 - Chef(fe) équipe encadrant CEI Chaum - Cat C

Direction Interdépartementale des Routes du Sud-Ouest (DIRSO) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Interdépartementale des Routes du Sud-Ouest (DIRSO)

Localisation

78 ROUTE DE SAINT BEAT 31440 CHAUM (31)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Oui

Publication

2 février 2026

Secteur

Transport & Logistique

Missions principales

Sous l'autorité du chef de CEI: Vos missions : Surveillance du réseau ; Interventions sur incidents et accidents (IIA) ; Viabilité hivernale (VH) ; Remontée d'information sur l'état du réseau, les incidents et accidents, l'état de conduite hivernale ; Compte-rendu de l'activité journalière ; Entretien en régie des chaussées, ouvrages, dépendances et équipements. Responsabilités managériales (encadrement des agents) Relations internes ou externes avec : la hiérarchie district et hiérarchie d'astreinte ; le relais ressources humaines (RH) du district ; les forces de l'ordre et de secours ; les dépanneurs ; les entreprises dans le cadre de la co-activité sur chantier ; les usagers et les riverains.

Profil attendu

Connaissance des procédures d'intervention en sécurité, permis PL, ACES VH, ACES, AIPR, habilitations ; Déontologie, conduite de véhicule en sécurité, respect du matériel et des locaux de travail ; Esprit d'équipe, solidarité avec ses collègues, savoir rendre compte ; Relations apaisées avec les usagers ; Capacités physiques : travail manuel ou mécanisé, port de charges.

Conditions d'exercice

Ce poste est basé au CEI de de Chaum (Hautes-Garonne 31). Locaux collectifs, armoire vestiaire individuelle, messagerie professionnelle sur PC individuel ; Téléphone portable en cas d'astreinte ; Véhicule d'intervention avec autorisation domicile-travail en cas d'astreinte IIA ; Horaires fixes : modalité 1 ; Heures supplémentaires aléatoires, et planifiées selon les nécessités de service ; Dérogations autorisées aux garanties minimales ; Astreinte : au maximum 1 semaine sur 4 ; · Poste ouvert dans la filière exploitation · Poste non télétravaillable · Poste n° E000024825

Informations complémentaires

Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée : [email protected] Pour candidater, vous devrez fournir les pièces suivantes : · CV accompagné d'une lettre de motivation ; · Formulaire de mobilité (uniquement agents MTE/MCTRCT) · Formulaire candidature externe (uniquement fonctionnaires d'autres Ministères) En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte. Pour les contractuels, les candidatures sont examinées uniquement si aucune candidature fonctionnaire n'aboutit. Contacts : BREGEAULT Amaury, chef du district Sud Téléphone : 06 63 31 36 60 Courriel : [email protected] RIEU Thierry, adjoint au chef du district Sud Téléphone : 06 70 42 71 75 Courriel : [email protected] ADAGAS Olivier, chef du CEI de Chaum Téléphone : 06 72 70 22 11 Courriel : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Cheffe / Chef d'équipe logistique

Comprendre ce poste

Le chef d'équipe logistique à la DIRSO gère la surveillance et l'entretien d'une section du réseau routier départemental. Il coordonne les interventions sur incidents (accidents, dégradations), assure la viabilité hivernale et supervise les tâches de maintenance des chaussées et ouvrages. Au-delà de l'aspect technique, ce rôle demande une capacité à animer une équipe au quotidien, transmettre les informations critiques à la hiérarchie et maintenir une sécurité constante sur des routes en trafic.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C est ouvert à la fois aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels, sans exigence de concours. La catégorie C offre une progression limitée mais stable au sein de la FPE. L'expérience acquise dans cette fonction peut faciliter une transition vers une catégorie B ultérieurement, notamment si le candidat poursuit sa formation ou démontre des capacités managériales.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience antérieure d'encadrement, même informelle, ainsi que vos certifications (permis PL, ACES VH, AIPR) : elles sont indispensables et recherchées activement. Si vous ne les possédez pas toutes, indiquez votre capacité à les obtenir rapidement.

Décrivez des situations concrètes où vous avez géré des incidents ou urgences avec sang-froid, en soulignant la transmission d'information et la collaboration avec les services de secours ou forces de l'ordre.

Démontrez votre sens des responsabilités en matière de sécurité routière et d'entretien : des exemples de prévention d'accidents, de maintenance anticipée ou d'amélioration des conditions de travail renforceront votre candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2180806Fonction publique d'État