FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 5 mois

Chargé.e d appui technique capitainerie de Calais

Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Pas-de-Calais (DDTM 62) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Pas-de-Calais (DDTM 62)

Localisation

QUAI DE LA MAREE 62102 CALAIS CEDEX (62)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Gestion des effectifs ( formations, suivi documentaire en lien avec le SGCD) Référent Chorus DT, Chorus formulaire. Tenue du budget de la capitainerie, gestion administrative de CHORUS Veille réglementaire. Information aux usagers : analyse des Décision d'exploitation de l'autorité portuaire puis proposition avis nav au CDT ou CDT adj. Suivi escaleport.Consolidation des escales .Tenue à jour des astreintes portuaires.,état, autorité portuaire. Gestion des mouvements de navires commerce et ferries.Organiser et participer aux réunions. rédaction des CR Suivi et organisation des examens de licence capitaine pilote Secrétariat et organisation des concours de pilotage Gestion des licences de capitaine pilote : préparation, suivi administratif et renouvellement. Gestion des procédures de contravention de grandes voiries en lien avec le SAML Sous l'autorité hiérarchique du commandant de port de Calais

Profil attendu

Permis de conduire Savoir utiliser les outils du travail collaboratif de la DDTM62 (mail, Intranet, Internet, réseau partagé, Alfresco?) Connaissance des intervenants et fonctionnement du port ( autorité portuaire, préfet,concessionnaire, agent, manutentionnaire) Connaissance géographique du port Connaissance de la règlementation administrative ( DDTM) et portuaire Maitriser l'organisation administrative Organiser son travail suivant priorité et objectif rigueur et relationnel.Savoir rendre compte Anglais

Conditions d'exercice

Matérielles :Accès en zone d?accès restreint sur le port de Calais,Ordinateur, accès Internet, imprimante, Horaires et saisonnalités :Horaires conformes au règlement intérieur de la DDTM 62 Conditions particulières :Contacts quotidiens avec le public Formation escaleport ( 1 semaine a prévoir) formations CHORUS Déplacements à Boulogne (SAML) possibles poste RenoirH E000023412 RIFSEEP groupe 3

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Transmission des candidatures : [email protected] Contact: M. hubert KERVELLA- Commandant du port de Calais 03 21 00 68 12 [email protected] M.Stéphane BRIMEUX-Chef de service SAML 03 61 31 33 00 [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

Ce poste de chargé d'appui technique intervient au cœur des opérations portuaires en assurant le fonctionnement administratif et réglementaire de la capitainerie de Calais. L'agent seconde le commandant de port en pilotant des processus essentiels : gestion des effectifs et formations, suivi des mouvements de navires, administration des licences de capitaines-pilotes et veille réglementaire. C'est une fonction de transition entre le terrain portuaire (autorité portuaire, concessionnaires) et l'administration centrale, où la maîtrise des procédures et la rigueur documentaire sont critiques.

Le recrutement dans ce cadre

Emploi en catégorie B, ouvert aux titulaires et contractuels de la fonction publique d'État. Ce niveau permet une évolution progressive vers des postes de coordination administrative ou de direction d'établissements portuaires. Le versant FPE offre des perspectives professionnelles dans les domaines des transports et de l'environnement maritime, avec possibilité de mobilité interrégionale selon les besoins.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur toute expérience concrète en gestion administrative ou secrétariat : maîtrise de logiciels collaboratifs (Chorus, Alfresco mentionnés), gestion documentaire, suivi budgétaire ou organisationnel de projets. Démontrer cette rigueur est essentiel.

Appuyer votre candidature sur la connaissance du secteur portuaire ou maritime : même une expérience indirecte (agences d'import-export, transitaires, douanes) montre la compréhension du contexte.

Valoriser les compétences en relations institutionnelles et en rédaction administrative : compte-rendus, correspondances officielles, traitement de demandes réglementaires montrent l'aptitude au poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2180832Fonction publique d'État