FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 2 mois
Chargé-e de mission développement des énergies renouvelables
Direction Départementale des Territoires du Loiret (DDT 45) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires du Loiret (DDT 45)
Localisation
131 RUE FAUBOURG BANNIER 45042 ORLEANS CEDEX 1 (45)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 mars 2026
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
Au sein du pôle transition énergétique et développement durable, vous êtes en charge, avec les membres du pôle, de l'accompagnement du développement des différentes filières de production d'énergie renouvelable (EnR) : le photovoltaïque (au sol ou en toiture), la méthanisation, la géothermie, la chaleur fatale, etc.
Dans ce cadre, vos missions principales sont :
- Participer à l'animation du réseau d'acteurs de l'énergie sur les différentes filières (GrDF, ENEDIS, RTE, SICAP, SEM Loiret Energies, SPL Orléans Energies, AREC, ADEME...)
- Promouvoir les EnR en se faisant le relais des acteurs de l'énergie, notamment en diffusant des bonnes pratiques sur ces énergies renouvelables
- Accompagner les porteurs de projets pour le développement de la filière de méthanisation (agricole et sur station d'épuration en particulier) et des réseaux de chaleur (biomasse, géothermie, chaleur fatale)
- Suivre la mise en oeuvre de l'obligation de solarisation sur parking
- Réaliser le suivi des projets photovoltaïques au sol, notamment après l'obtention de leur autorisation d'urbanisme (visites de terrain)
- Participer au contrôle de la mise en oeuvre des mesures environnementales prescrites dans les autorisations d'urbanisme des projets EnR en partenariat avec le pôle urbanisme du service
Profil attendu
Compétences techniques :
- Connaissance des enjeux globaux et des indicateurs territoriaux du développement durable et des énergies renouvelables
Compétences transversales :
- Rigueur, sens de l'organisation
- Esprit de synthèse
- Être force de proposition
- Savoir conseiller et apporter une réponse adaptée aux besoins
Compétences relationnelles :
- Savoir animer des réseaux multi-partenaires
- Savoir rendre compte et travailler en équipe
- Capacité de dialogue, d'analyse, d'adaptation et de pédagogie
- Comprendre et savoir s'adapter aux logiques d'acteurs
Conditions d'exercice
Conditions matérielles :
- Bureau partagé
- Micro-ordinateur
- Téléphone portable
- Véhicule de liaison en pool
Horaires et saisonnalités
- Application du règlement intérieur avec possibilité d'horaires variables
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Groupe IFSE 2
Les personnes à contacter pour information sur le poste et le dépôt de candidature sont les suivantes :
Thomas CARRIERE - Chef de service
Tél : 02.38.52.47.72
messagerie : [email protected]
Virginie LONGEVILLE - Cheffe du pôle Transition Énergétique et Développement Durable
Tél : 02 38 52 48 53
messagerie : [email protected]
Pièces à fournir pour candidater :
- Lettre de motivation
- CV
- Justificatif de statut pour les fonctionnaires
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'une filière de production d'énergies renouvelables
Réf. 2026-2210332Fonction publique d'État