FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 2 mois

Chargé-e de la gestion des dossiers milieux naturels et biodiversité

Direction Départementale des Territoires du Loiret (DDT 45) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires du Loiret (DDT 45)

Localisation

131 RUE FAUBOURG BANNIER 45042 ORLEANS CEDEX 1 (45)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

2 mars 2026

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

L'agent(e) occupant le poste - est le référent du service sur les thématiques espèces protégées, biodiversité / milieux naturels et espèces exotiques envahissantes - contribue aux avis émis par le service et la DDT dans le cadre d'autres politiques publiques sectorielles (planification urbaine, droits des sols, interface eau/biodiversité) Activités principales : - Intervenir comme référent du service (et de la DDT) sur la prise en compte des milieux naturels dans les projets du territoire : préparer les avis de synthèse du service dans le cadre des projets d'aménagement, des porter-à-connaissance des documents de planification urbaine (SCOT et PLU), des évaluations environnementales, etc. - Instruire et contrôler les dossiers en lien avec le régime de protection des espèces : - dérogation « espèces protégées », seule ou embarquée dans des autorisations environnementales uniques, - gestion spécifique du Loup, des Busards et du Grand Cormoran, - Suivre, en lien avec l'équipe, les Plans Régionaux d'Action et entretenir un lien avec les acteurs départementaux oeuvrant pour la protection de la biodiversité en vue de favoriser et permettre l'émergence de projets.

Profil attendu

Compétences techniques : Connaissances sur les écosystèmes, biologie, écologie Connaissance du territoire : approche écologique, technique, Connaissance actualisée de la réglementation concernant l'évaluation environnementale en général et l'autorisation environnementale unique en particulier, la séquence ERC Compétences transversales : Connaissance des réseaux de travail et d'échanges professionnels dans un cadre multipartenarial Savoir travailler avec des partenaires variés Rédiger des dossiers, notes et autres documents administratifs Savoir utiliser les logiciels géographiques (utilisation de Qgis) Compétences relationnelles : Savoir transmettre avec diplomatie et pédagogie Gestion de conflit et médiation Modes d'acquisition : formations, compagnonnages

Conditions d'exercice

Groupe RIFSEEP : 2 N° de poste Renoir RH : 1720450016 Poste de travail, Ordinateur, Véhicule de service pour les déplacements Permis B obligatoire Lors de situations de crise, le titulaire du poste peut être amené à participer à des missions autres que celles de sa fiche de poste

Pièces à fournir

L'envoi du CV, d'une lettre de motivation et d'un portfolio est obligatoire

Informations complémentaires

Avant tout dépôt formel de candidature, chaque candidat est invité à prendre contact avec la cheffe de pôle pour un échange préalable : Contact : Véronique LE HER, cheffe du pôle forêt, chasse, pêche et biodiversité, mail : [email protected] téléphone : 02.38.52.48.16

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de qualité de l'eau

Réf. 2026-2210375Fonction publique d'État