FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Assistant(e) Administratif(ve) de l'unité ADS

Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Mayotte (DEAL Mayotte) (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Mayotte (DEAL Mayotte)

Localisation

TERRE PLEIN DE MTSAPERE 97600 MAMOUDZOU (976)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

2 mars 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Missions principales : Établir la recevabilité des dossiers et identifier les avis à solliciter, récoler les avis, suivre et organiser l'instruction dans les délais réglementaires, repérer les besoins d'expertise (insertion, risques...) et les solliciter, confronter le projet au droit applicable, synthétiser et proposer une décision, établir la conformité des constructions réalisées, renseigner le public, les partenaires et les professionnels (maîtres d'ouvrage, architectes?), saisir les taxes de ses propres dossiers, vérifier l'ensemble des saisies de tous les dossiers taxables, liquider et assurer le lien avec la plate-forme chorus pour le département. Missions annexes : Assister le chef d'unité dans la coordination des missions de l'unité. Recevoir les directives de fonctionnement du service à diffuser dans l'unité, traiter les recours amiables sur les décisions proposées, traiter les avis « urbanisme illégal », enregistrer les actes d'urbanisme des communes autonomes, Relations internes et externes : Positionnement dans la structure - 1 chef d'unité (A) - 1 adjoint (B+) - 1 assistante administrative (C) -6 instructeurs (B et C) rattachés fonctionnellement à l'adjoint du chef d'unité -1 assistant (C) -1 agent chargé de l'accueil et du secrétariat (C) Relations internes et externes : En interne : unité chargée de la planification urbaine, unité chargée de la prévention des risques naturels, unité chargé de la gestion foncière, subdivision territoriale, unité chargée des bâtiments publics... En externe : communes, concessionnaires d'équipements publics, préfecture, pole fiscalité de la Réunion

Conditions d'exercice

Matérielles à disposition: - Bureau, utilisation des véhicules du pool de la DEAL pour les déplacements professionnels Conditions particulières Les fonctionnaires affectés à Mayotte à compter du 01 janvier 2014, bénéficient d'une majoration du traitement instituée par le décret n° 2013-964 du 28 octobre 2013, comme suit. Depuis le 01 janvier 2017 cette majoration est de 40 %. Les fonctionnaires ayant leur CIMM bénéficient de l'indemnité de sujétion géographique instituée, correspondant à 20 mois du traitement indiciaire de base, versée en 4 fractions égales. Cette indemnité est versée aux fonctionnaires dont la précédente résidence administrative était située hors de la Guyane, de Saint-Martin, de Saint-Pierre-et-Miquelon de Saint-Barthélemy ou de Mayotte. Groupe RIFSEEP 2

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Règlement intérieur Les fonctionnaires affectés à Mayotte bénéficient d'une majoration du traitement de 40 %. Une indemnité de sujétion géographique peut être attribuée aux fonctionnaires s'ils accomplissent une durée minimale de deux années consécutives de services, dans les conditions prévues dans les décrets cités ci-dessous. L'ISG correspond à 10 mois du traitement indiciaire de base sur 2 ans, pouvant être renouvelé une fois. Décret no 2022-704 du 26 avril 2022 modifiant le décret no 2013-314 du 15 avril 2013 portant création d?une indemnité de sujétion géographique. RIFSEEP 2

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Réf. 2026-2210113Fonction publique d'État