FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 3 mois
DRH - Gestionnaire à la section recrutement au bureau des réservistes - Préfecture de Police
PP-Direction des ressources humaines (ouvre un nouvel onglet) — PP-Direction des ressources humaines
Localisation
1 rue Massillon 75004 PARIS (75)
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Publication
29 janvier 2026
Date limite
31 décembre 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 2
Code(s) fiche de l’emploi-type :
FPGRH009
Description du poste
Au sein d’un bureau de 12 agents, vous êtes plus particulièrement en charge de :
· dématérialiser les dossiers de candidature ;
· créer des dossiers dans le SIRH et gérer les prises en charge des primo-recrutés ;
· rédiger les contrats des primo-recrutés de la société civile, ventiler les contrats vers les directions d’emploi et envoyer les contrats pour les signatures en S1/S2 ;
- gérer les documents émis par les services de formation : fiches de vœux, certificats, attestations, fiches de tirs ;
· procéder au paiement des membres du jury ;
· suppléer les autres membres de la section en fonction de la charge de travail.
Liaisons hiérarchiques
Le chef de section recrutement, la cheffe de bureau et son adjointe, la cheffe de service et son adjointe
Liaisons fonctionnelles
Les chefs de sections budget-emploi (catégorie B) et gestion administrative (B), les gestionnaires et réservistes du bureau
Les bureaux de gestion internes au SR, ceux de la DRH-PP, des directions actives PP et de la grande couronne, la DRHFS ainsi que les autres SGAMI
Vos perspectives
Ce poste permet d’acquérir de solides compétences dans le domaine des ressources humaines et ouvre des perspectives vers différents domaines d’activité des ressources humaines.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Profil attendu
Connaissances techniques
Connaître l'environnement
professionnel
/ niveau pratique – à acquérir
Avoir des compétences en
informatique -bureautique
/ niveau pratique - requis
Avoir des compétences
juridiques
/ niveau pratique – a acquérir
Autre : DIALOGUE 2 a acquérir
Savoir-faire
savoir appliquer la
règlementation
/ niveau pratique – à acquérir
savoir travailler en équipe
/ niveau pratique – requis
savoir s’organiser
/ niveau initié - requis
Savoir-être
avoir le sens des relations
humaines
/ niveau initié – requis
savoir s'adapter
/ niveau initié – requis
savoir communiquer
/ niveau initié - requis
Conditions d'exercice
Conditions particulières d’exercice
· La nature des missions exercées nécessite rigueur, une aisance à manier les outils informatiques et une capacité à travailler dans des délais souvent contraints.
· Ce poste implique une polyvalence avec les autres gestionnaires
· Vous exercez vos missions sur la base du cycle de 39 heures hebdomadaires
· Vous bénéficiez de 25 CA et éventuellement de 2 jours de fractionnement / 14 RTT et 8 Jours PP
· Télétravail possible (date d’effet à la discrétion de la hiérarchie, en fonction du degré d’autonomie)
NBI : NON
Télétravail : OUI
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation
Préfecture de Police – Secrétariat Général à l’Administration - Direction des ressources humaines – Sousdirection des personnels – Service du recrutement – Bureau des réservistes – 1 rue Massillon 75004 PARIS
Liste des pièces requises pour déposer une candidature
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels internes à la Préfecture de police :
https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf
Métier de référence
Chargée / Chargé du recrutement
Réf. 2026-2176447Fonction publique territoriale