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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 3 mois

DRH - Gestionnaire à la section recrutement au bureau des réservistes - Préfecture de Police

PP-Direction des ressources humaines (ouvre un nouvel onglet) — PP-Direction des ressources humaines

Localisation
1 rue Massillon 75004 PARIS (75)
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Publication
29 janvier 2026
Date limite
31 décembre 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Code(s) fiche de l’emploi-type : FPGRH009 Description du poste Au sein d’un bureau de 12 agents, vous êtes plus particulièrement en charge de : · dématérialiser les dossiers de candidature ; · créer des dossiers dans le SIRH et gérer les prises en charge des primo-recrutés ; · rédiger les contrats des primo-recrutés de la société civile, ventiler les contrats vers les directions d’emploi et envoyer les contrats pour les signatures en S1/S2 ; - gérer les documents émis par les services de formation : fiches de vœux, certificats, attestations, fiches de tirs ; · procéder au paiement des membres du jury ; · suppléer les autres membres de la section en fonction de la charge de travail. Liaisons hiérarchiques Le chef de section recrutement, la cheffe de bureau et son adjointe, la cheffe de service et son adjointe Liaisons fonctionnelles Les chefs de sections budget-emploi (catégorie B) et gestion administrative (B), les gestionnaires et réservistes du bureau Les bureaux de gestion internes au SR, ceux de la DRH-PP, des directions actives PP et de la grande couronne, la DRHFS ainsi que les autres SGAMI Vos perspectives Ce poste permet d’acquérir de solides compétences dans le domaine des ressources humaines et ouvre des perspectives vers différents domaines d’activité des ressources humaines. Durée attendue sur le poste : 3 ans

Profil attendu

Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique – à acquérir Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis Avoir des compétences juridiques / niveau pratique – a acquérir Autre : DIALOGUE 2 a acquérir Savoir-faire savoir appliquer la règlementation / niveau pratique – à acquérir savoir travailler en équipe / niveau pratique – requis savoir s’organiser / niveau initié - requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines / niveau initié – requis savoir s'adapter / niveau initié – requis savoir communiquer / niveau initié - requis

Conditions d'exercice

Conditions particulières d’exercice · La nature des missions exercées nécessite rigueur, une aisance à manier les outils informatiques et une capacité à travailler dans des délais souvent contraints. · Ce poste implique une polyvalence avec les autres gestionnaires · Vous exercez vos missions sur la base du cycle de 39 heures hebdomadaires · Vous bénéficiez de 25 CA et éventuellement de 2 jours de fractionnement / 14 RTT et 8 Jours PP · Télétravail possible (date d’effet à la discrétion de la hiérarchie, en fonction du degré d’autonomie) NBI : NON Télétravail : OUI

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation Préfecture de Police – Secrétariat Général à l’Administration - Direction des ressources humaines – Sousdirection des personnels – Service du recrutement – Bureau des réservistes – 1 rue Massillon 75004 PARIS Liste des pièces requises pour déposer une candidature Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : Personnels internes à la Préfecture de police : https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf

Métier de référence

Chargée / Chargé du recrutement

Réf. 2026-2176447Fonction publique territoriale

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