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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 5 mois

DELIM/BLII/DRF/SESMAE/ C - Instructeur à la section élaboration et suivi des mesures d'éloignement

Préfecture de police/ Délégation à l'immigration/ Département zonal de l'asile et de l'éloignement/bureau de la lutte contre l'immigration irrégulière (BLII) (ouvre un nouvel onglet) — PP-Direction des ressources humaines

Localisation
2 rue de la Cité - 75004 PARIS (75)
Statut du poste
Vacant
Publication
2 février 2026
Date limite
31 décembre 2026
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Au sein du bureau de la lutte contre l’immigration irrégulière (BLII), vous avez pour missions : · d’instruire les procédures transmises par les services interpellateurs impliquant des mis en cause identifiés comme étrangers en situation irrégulière sur le territoire national. Vous êtes, à cet égard, en liaison quotidienne avec les services de police, notamment ceux de la sous-direction chargée de la lutte contre l’immigration illégale (SDLII), les commissariats parisiens, la direction de la police judiciaire et les services de la police aux frontières à la gare du Nord et aux aéroports internationaux de Roissy - Charles de Gaulle et Orly. A l’issue du travail d’instruction, vous proposez la mesure administrative à prononcer. • d’élaborer les mesures administratives d’éloignement ainsi que, le cas échéant, de placement en rétention administrative, en lien avec les attachés signataires. • de préparer les dossiers en vue de leur audiencement devant les juridictions administratives (tribunaux administratifs) et judiciaires (tribunal judiciaire et cour d’appel). • de participer à l’organisation matérielle du départ de ces étrangers (réservations de vols par l’intermédiaire de la DNPAF, préparation des enveloppes de vol). • de suivre les étrangers assignés à résidence sur Paris par le BLII, notamment aux fins d’organiser leur éloignement. • de contribuer à la mise à jour des applicatifs métiers et des outils de suivi de l’activité de la section Ils peuvent être amenés à participer à des opérations ponctuelles coordonnées avec les services de police concernant la vérification de la situation administrative des étrangers et la notification, le cas échéant, de mesures administratives. Vos perspectives Accès à d’autres fonctions au sein de la délégation à l’immigration, développement de compétences professionnelles préparant à la réussite de concours de catégorie supérieure. Durée attendue sur le poste : 3 ans

Profil attendu

Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - à acquérir Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir analyser / niveau maîtrise - à acquérir Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter / niveau maîtrise - à acquérir Savoir communiquer / niveau pratique - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter / niveau maîtrise - à acquérir Savoir communiquer / niveau pratique - requis Autre : Disponibilité

Conditions d'exercice

Spécificités du poste/ Contraintes /Sujétions Ce poste implique une capacité à assimiler et appliquer avec rigueur des procédures et un cadre juridique complexes et à travailler en autonomie en s’appuyant sur les autres agents instructeurs et la hiérarchie. Le poste implique de réaliser des permanences (compensées financièrement). Les premières permanences de week- end et jours fériés sont effectuées après une période de formation sur le poste de 6 mois environ, lorsque le travail en autonomie sur l’ensemble des missions est acquis. Le poste est soumis à une exigence de discrétion absolue sur les procédures traitées. Horaires du titulaire du poste : • Du lundi au vendredi : de 8h35 à 17h15 ou, par roulement, de 14h00 à 20h00 ; • Samedis, dimanches et jours fériés : permanences par roulement sur des plages horaires échelonnées couvrant l’amplitude horaire de 8h30 à 20h00. Ces permanences font l’objet d’une compensation.

Informations complémentaires

Code UO : 75IM2201 Code UA : 75IM2200 Qui contacter ? Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : Personnels de la préfecture de police : https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf Personnel Externe : Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP). Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à : Envoi CV + Lettre de motivation : [email protected]

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

Comprendre ce poste

Au sein de la Préfecture de police de Paris, cet instructeur joue un rôle clé dans le traitement administratif des étrangers en situation irrégulière. Le poste consiste à examiner les dossiers transmis par les services d'interpellation (police, gendarmerie, PAF), à évaluer la situation juridique et factuelle de chaque mis en cause, puis à proposer les mesures d'éloignement appropriées. C'est une fonction de chaînon administratif entre les services opérationnels et la décision préfectorale, exigeant rigueur et connaissance du cadre légal de l'immigration.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C de la fonction publique territoriale est accessible aux titulaires du cadre comme aux contractuels, offrant une flexibilité de recrutement. La catégorie C correspond à des emplois nécessitant une formation générale et une capacité à appliquer des procédures, avec perspectives d'évolution ultérieure vers des postes d'encadrement ou de spécialisation dans le domaine du droit administratif et de l'immigration.

Conseils pour candidater

  • Mettez l'accent sur vos capacités d'analyse et votre maîtrise de l'informatique de bureau : le traitement de nombreux dossiers exige rapidité et précision, deux qualités fondamentales dans ce contexte.
  • Démontrez votre aptitude au travail en réseau avec différents partenaires : cette fonction nécessite de coordonner avec la police, les aéroports, les commissariats. Illustrez cette expérience concrètement.
  • Préparez-vous à justifier votre compréhension du domaine administratif et juridique, même de manière initiale : le poste encourage l'acquisition de compétences légales, mais une curiosité manifeste pour le droit de l'immigration est un atout.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2179421Fonction publique territoriale

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