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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agents d’entretien et d’aide cuisine - collège Joseph CRESSOT Joinville

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Joinville (52)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Publication
24 mars 2026
Date limite
7 juin 2026
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Agent d’entretien et aide de cuisine Agent de catégorie C de la filière technique Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux Poste à temps complet Définition du poste : Sous l’autorité hiérarchique du président du conseil départemental et sous l’autorité fonctionnelle du chef d’établissement, vous participez au fonctionnement de l’établissement. Vous êtes particulièrement chargé(e) : - de participer au service de restauration: mise en place de la salle, préparation des mets froids, de la remise en état du service (réfectoire, plonge et cuisine) - du maintien en état de propreté des locaux (toutes surfaces), des mobiliers et du matériel (dépoussiérage, balayage et lavage des parties communes et des salles de classe). En fonction des besoins d’autres tâches pourront vous être confiées. Relations: avec l’équipe de direction du collège, le personnel technique de l’établissement et les élèves.

Profil attendu

Connaissances et compétences requises: - Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur en restauration collective et dans la réalisation des différents travaux, - Savoir respecter les consignes de travail et d’utilisation des produits ou des matériels, - Maîtriser les techniques de nettoyage, l’utilisation des matériels et des produits, - Signaler les besoins d’approvisionnement en produits et matériels, - S’assurer du bon fonctionnement des matériels, - Savoir travailler en équipe, - Discrétion professionnelle, ponctualité et disponibilité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ? - Formation initiale et continue en interne - Perspectives de mobilité et évolution de carrière - Remboursement partiel des frais de transports en commun - Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé - CNAS - Le Département de la Haute Marne propose à ses agents l’accès au Label Team, un programme d’activités sportives et culturelles gratuites ou à participation financière, tout au long de l’année Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Réf. O052260324001146Fonction publique territoriale

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