FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 3 mois

Agent technique polyvalent - MAIRIE DE RUMILLY-EN-CAMBRESIS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Rumilly-en-Cambrésis (59)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

10 juin 2026

Date limite

12 septembre 2026

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élues et élus, la ou le secrétaire de mairie et la population, conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux Relations aux élues et élus Relations aux usagers Relevé et entretien des compteurs d'eau Surveillance et entretien des espaces naturels Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers Entretien de l'espace public Taille d'arbustes Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Manutention de matériels lors des animations locales Réalisation des opérations d'entretien du cimetière Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Distribution des plis et des informations à la population Entretien courant des matériels et engins

Profil attendu

Notions sur les missions de service public Permis de conduire Organisation et fonctionnement des collectivités locales Techniques de chargement, de portage, de levage, de transport de charge Lecture de plan et représentations techniques Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite Autonome, prise d'initiative et encadrement d'équipe réduite Déplacements permanents sur les sites d'intervention Grande disponibilité Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV + Lettre de motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural est le couteau suisse des petites communes. Il gère simultanément l'entretien des voiries, des espaces verts, des bâtiments publics et des services techniques (eau, cimetière), en lien direct avec les élus et la population. C'est un métier où la polyvalence n'est pas qu'un mot : chaque jour peut combiner taille d'arbres, maintenance de bâtiments, relevés de compteurs et organisation d'événements locaux. Le rôle est fondamental pour maintenir la qualité du cadre de vie communal.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C de la fonction publique territoriale, ce poste accepte candidatures de titulaires et contractuels, offrant une flexibilité rare. L'évolution se fait principalement par concours internes vers des postes d'encadrement ou de spécialisation dans l'une des disciplines (espaces verts, bâtiment, voirie). La taille réduite de la commune implique une certaine stabilité de l'emploi, mais aussi une exposition directe au contexte budgétaire local.

Conseils pour candidater

Valoriser tout retour d'expérience en entretien (voirie, espaces verts, maintenance), même informel ou en petit collectif ; les petites communes valorisent l'expérience terrain sur les diplômes théoriques.
Insister sur l'autonomie et la capacité d'organisation : sans hiérarchie intermédiaire, il faut justifier de la faculté à gérer plusieurs chantiers en parallèle et à hiérarchiser les urgences.
Préparer à discuter de la saisonnalité et de l'irrégularité des horaires : cette acceptation est un atout différenciant, car elle correspond à des besoins réels de la commune (pics post-tempête, événements, périodes de chauffe).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O059260521000278Fonction publique territoriale