FP Territoriale Cat. CTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX (H/F) - Mairie de Val d'Izé

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Ille et Vilaine (35), France (35)

Expérience

Confirmé

Publication

25 juillet 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

L'agent a en charge le nettoyage des locaux suivants : salle du tertre, centre culturel, école conformément au plan de nettoyage établi quand il existe. - Tri et évacuation des déchets courants - Entretien courant et nettoyage des équipements, des sanitaires, des sols , des vitres... - Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits

Compétences attendues

L'agent a en charge le nettoyage des locaux suivants : salle du tertre, centre culturel, école conformément au plan de nettoyage établi quand il existe.- Tri et évacuation des déchets courants- Entretien courant et nettoyage des équipements, des sanitaires, des sols , des vitres...- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits

Profil attendu

Expérience souhaitée Autonomie - Rigueur

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

CV et lettre de candidature Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

L'agent d'entretien des locaux assure l'hygiène et la propreté des espaces publics municipaux utilisés par les habitants. À Val d'Izé, il intervient dans plusieurs bâtiments stratégiques : la salle du tertre (accueil événementiel), le centre culturel (lieux de vie collective) et l'école (environnement sensible d'accueil des enfants). Au-delà du nettoyage visible, ce rôle garantit des conditions sanitaires conformes et contribue à l'image des services publics locaux.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un recrutement en catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant à un profil d'exécution avec autonomie opérationnelle. L'accès se fait généralement par concours ou liste d'aptitude ; une expérience antérieure en entretien renforce le dossier. Les perspectives d'évolution permettent une progression vers des postes de coordination ou de spécialisation technique (hygiène, maîtrise énergétique).

Conseils pour candidater

**Détailler les références d'expérience** : préciser les types de locaux déjà nettoyés (publics, collectifs, sensibles), les normes appliquées et les produits manipulés ; cela rassure sur l'autonomie réelle.
**Valoriser la polyvalence et la fiabilité** : l'école impose une rigueur sanitaire particulière ; montrer une capacité à adapter le nettoyage selon les espaces et à maintenir une régularité de présence.
**Inclure des certifications pertinentes** : un diplôme d'agent de propreté ou une attestation de formation hygiène/sécurité renforce le profil attendu par la mairie.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O035260709002541Fonction publique territoriale