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PostePublic
FP Hospitalière Cat. ASante & SocialIl y a 1 mois

Cadre de santé en service de Pédiatrie

Centre Hospitalier Pierre Dezarnaulds (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier Pierre Dezarnaulds

Localisation
Loiret (45), France (45)
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Prévention, conseil et pilotage en santé
Secteur
Sante & Social

Missions principales

En tant que cadre de santé du service de pédiatrie, vous travaillerez en étroite collaboration avec la sage-femme coordinatrice du service de maternité. Vous rejoindrez un collectif de 15 cadres, placé sous la responsabilité de la Direction des soins dans une démarche de qualité des soins et d’amélioration continue des pratiques.

Compétences attendues

En tant que cadre de santé du service de pédiatrie, vous travaillerez en étroite collaboration avec la sage-femme coordinatrice du service de maternité. Vous rejoindrez un collectif de 15 cadres, placé sous la responsabilité de la Direction des soins dans une démarche de qualité des soins et d’amélioration continue des pratiques.

Profil attendu

Profil requis : Connaissances professionnelles en management Connaissance des parcours d’accompagnement des enfants en situation de vulnérabilité Compétences techniques : démarche qualité quotidienne, Conception, mise en œuvre démarche projet Communication et conduite d’entretien Rigueur, sens de l’organisation et méthodologique Posture professionnelle : Force de proposition et co-construction Valeurs professionnelles et collectives

Métier de référence

Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

Comprendre ce poste

Le cadre de santé en pédiatrie est un pilier du management opérationnel : il encadre une équipe paramédicale, organise les activités cliniques et porte la responsabilité de la qualité des soins prodigués aux enfants. Ce rôle articule gestion administrative, animation d'équipe et garantie de bonnes pratiques. En pédiatrie spécifiquement, le cadre doit également intégrer les enjeux de vulnérabilité infantile et de travail en lien étroit avec d'autres spécialités (ici la maternité), créant un continuum de prise en charge.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie A de la fonction publique hospitalière, accessible par concours ou examen professionnel selon le statut du candidat. Intégrer un collectif de 15 cadres au sein d'une direction des soins structurée offre des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou de pilotage stratégique. La trajectoire en FPH permet aussi des mobilités internes ou passages vers des fonctions de directeur des soins.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes de mise en œuvre de démarches qualité ou de projets d'amélioration continue : l'établissement valorise l'action méthodique et l'apprentissage continu, pas seulement le cadre théorique.
  • Préparez des exemples précis sur votre capacité à animer des équipes pluridisciplinaires et à adapter le management à des contextes sensibles (enfants vulnérables, travail transversal).
  • Documentez-vous sur les partenariats pédiatrie-maternité et sur les besoins spécifiques de cette population, cela montre une préparation sérieuse au-delà du profil générique de cadre.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2361992Fonction publique hospitalière

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