Agent de gestion en charge de la facturation de l'APA (h/f) - Conseil Départemental de Guadeloupe

Au sein de la DGA Autonomie :Assurer le traitement, le contrôle et le suivi de la facturation des prestations liées à I S Allocation Personnalisée d' Autonomie (APA), tant pour les prestataires à domicile que pour les établissements.Vérifier la conformité des factures avec les plans d'aide et la réglementation en vigueur, procéder à leur liquidation dans le logiciel métier (IODAS) et garantir la fiabilité des paiements.Assurer un suivi rigoureux des anomalies, des suspensions et des régularisations, en lien avec les partenaires internes et externes.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971260724002176-agent-gestion-charge-facturation-apa?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

SAVOIRS : Instances et processus de décision de la collectivité Comptabilité et règles budgétaires Projet, procédures et processus administratifs et techniques du service Droit administratif et procédures administratives Environnement et règlementation du secteur d'activité Règles de rédaction et de notification des actes administratifs Tableaux de bord et outils de planification et suivi Expression écrite et orale Techniques de concertation, de médiation et de résolution de conflits Techniques de résumé, de compte rendu et de note de synthèse SAVOIR - FAIRE : Recueillir et traiter l'information avec rapidité Appliquer la règlementation et les procédures de gestion administrative Mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs du service Préparer les dossiers des instances décisionnelles Rédiger des actes administratifs Trier, classer et archiver les documents Communiquer et diffuser les documents à bon escient et à qui de droit Contrôler la conformité de factures Détecter et analyser les anomalies de facturation Assurer le suivi des paiements et des régularisations Rechercher, sélectionner et mettre à la disposition de l'interlocuteur les informations utiles Traduire le vocabulaire professionnel du service en langage clair et accessible Utiliser le logiciel de gestion du service et les outils bureautiques et internet SAVOIR - ÊTRE : Organiser son travail de manière autonome et avec méthodologie Réagir rapidement et de manière appropriée aux sollicitations Respecter les horaires et les délais d'exécution, se rendre disponible pour répondre aux nécessité de service Faire preuve de rigueur dans la réalisation des tâches quotidiennes Prendre des initiatives adaptées, justifiées et pertinentes Faire preuve de pédagogie et mettre à la portée de l'autre son propos et son savoir Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations traitées

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Candidatures à adresser par mail à [email protected] Merci de : - joindre CV + lettre de motivation en les nommant comme suit: lettre de motivation : "LM-Nom Prénom" et pour le CV :"CV - NOM Prénom" - 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires) - rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.