Agent d'accueil la poste bibliothèque - Mairie de PLAZAC
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Dordogne (24), France (24)
Expérience
Confirmé
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Suite au départ par voie de mutation de l'agent en poste et directement sous la responsabilité du Maire.
Poste à 22h00 hebdomadaire, du lundi au samedi, uniquement le matin et le lundi après-midi.
L'agent a pour mission d’accueillir et renseigner le public à l’agence postale communale :
Assurer les services postaux ; Assurer la vente de produits (timbres etc.), assurer la gestion des courriers au départ, envoi recommandé, instances lettres, paquets, assurer des services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, Prêt-à-Poster de réexpédition...
Assurer les services financiers et les prestations associées ; procéder aux demandes de retraits d'argent, transmettre au bureau central pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services spécifiques...
Assurer la comptabilité de l’agence postale communale; procéder quotidiennement au compte de la caisse et au rangement dans le coffre, commander des fonds, de la monnaie, assurer la gestion des stocks, l’inventaire et la commande de produits, procéder aux transferts d'argent et de marchandises...
Gérer et développer la bibliothèque; approvisionnement en livres, gestion du fichier « prêt de livres », organiser des temps d’animation (intervenants, temps avec les enfants de l’école du RPI…)...
Développer et assurer le point informations touristiques ; l’agent a également pour mission de conseiller les touristes sur les différents sites et différentes activités à découvrir sur notre commune.
En charge de la partie communication de la commune ; site Facebook, panneau pocket et site de la commune...
En charge de la tenue de l'espace communal.
Compétences attendues
Suite au départ par voie de mutation de l'agent en poste et directement sous la responsabilité du Maire. Poste à 22h00 hebdomadaire, du lundi au samedi, uniquement le matin et le lundi après-midi.L'agent a pour mission d’accueillir et renseigner le public à l’agence postale communale :Assurer les services postaux ; Assurer la vente de produits (timbres etc.), assurer la gestion des courriers au départ, envoi recommandé, instances lettres, paquets, assurer des services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, Prêt-à-Poster de réexpédition...Assurer les services financiers et les prestations associées ; procéder aux demandes de retraits d'argent, transmettre au bureau central pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services spécifiques...Assurer la comptabilité de l’agence postale communale; procéder quotidiennement au compte de la caisse et au rangement dans le coffre, commander des fonds, de la monnaie, assurer la gestion des stocks, l’inventaire et la commande de produits, procéder aux transferts d'argent et de marchandises...Gérer et développer la bibliothèque; approvisionnement en livres, gestion du fichier « prêt de livres », organiser des temps d’animation (intervenants, temps avec les enfants de l’école du RPI…)...Développer et assurer le point informations touristiques ; l’agent a également pour mission de conseiller les touristes sur les différents sites et différentes activités à découvrir sur notre commune.En charge de la partie communication de la commune ; site Facebook, panneau pocket et site de la commune...En charge de la tenue de l'espace communal.
Profil attendu
Conditions d'exercice ; travail en bureau, devoir de réserve et sens du service public.
Autonomie et responsabilité ; polyvalence et autonomie demandée, le pouvoir disciplinaire est exercé par le maire conformément à l’article 89 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.
Risques professionnels ; le travail sur écran dans de mauvaises conditions peut engendrer une fatigue visuelle, des troubles musculo squelettiques ou un état de stress, risque d’agression du public, manipulation de charges (jusqu’à 30 kg par colis), rravail isolé...
Relations fonctionnelles ; relations permanentes avec les habitants, clients et touristes, relations régulières avec le centre courrier, relations régulières avec le comptable de la Poste.
Formations et qualifications ; baccalauréat ou équivalent, niveau correct en français exigé, connaissances en anglais obligatoire, autres langues souhaitées
Compétences professionnelles et techniques ; connaissance des produits postaux, maîtrise des outils informatiques et de la navigation sur internet et connaissance de Plazac et ses environs.
Qualités relationnelles ; organisation, savoir gérer les priorités, confidentialité, adaptabilité aux interlocuteurs et qualité d’écoute.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation.
Soit par courrier ou à la mairie au 4 rue principale 24580 PLAZAC
Soit par mail : [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Comprendre ce poste
L'agent d'accueil à l'agence postale communale est le point de contact direct entre la mairie et les usagers pour des services essentiels au quotidien : gestion du courrier, prestations financières, vente de services postaux. Cette fonction assure la continuité d'un service public de proximité que les petites communes maintiennent en déléguant les missions postales. Le rôle exige à la fois une rigueur comptable (gestion de caisse, coffre) et une capacité relationnelle pour conseiller des publics variés sur des services parfois complexes.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'un recrutement en catégorie C au sein de la fonction publique territoriale, impliquant une responsabilité opérationnelle directe. Le contrat porte sur 22 heures hebdomadaires réparties sur quatre jours (lundi-samedi), offrant une certaine régularité horaire. Cette position permet une évolution ultérieure vers des fonctions d'encadrement ou de gestion administrative dans la collectivité territoriale.
Conseils pour candidater
- **Souligner l'expérience comptable et monétaire** : mettez en avant toute gestion de caisse, manutention sécurisée de fonds ou pratique du travail sur logiciels spécialisés ; la dimension financière est centrale dans ce poste.
- **Démontrer une aisance relationnelle sous stress** : mentionnez des expériences d'accueil du public, notamment face à des situations conflictuelles ou lors d'afflux d'usagers ; le risque d'agression existe réellement en zone rurale.
- **Valoriser l'autonomie et la fiabilité** : travail isolé signifie responsabilité seul du guichet sans support immédiat ; insistez sur votre capacité à respecter les procédures sans supervision constante et à gérer les problèmes inattendus.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O024260629001250Fonction publique territoriale