Médiateur numérique et culturel HF - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION GAILLAC-GRAULHET
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Tarn (81), France (81)
Expérience
Confirmé
Publication
24 juillet 2026
Domaine
Culture et patrimoine
Secteur
Culture & Patrimoine
Missions principales
Les usagers sont confrontés à des difficultés numériques, un accompagnement de proximité demeure important.
Les médiathèques du territoire souhaitent proposer des espaces de découverte et d'expérimentation, avec notamment des espaces gaming, ces mises en œuvre nécessitent une animation régulière et une médiation adaptées afin de répondre aux besoins des publics, le poste de médiateur numérique et gaming assurera ces missions.
1. Accompagnement numérique des usagers
• Accueillir et accompagner collectivement les usagers dans leurs usages numériques.
• Animer des permanences de médiation numérique dans les médiathèques du réseau et les communes (forte mobilité)
• Accompagner les publics dans la prise en main des équipements numériques.
• Sensibiliser aux usages responsables d'Internet et aux enjeux de citoyenneté numérique.
• Concevoir et animer des ateliers :
o initiation informatique ;
o bureautique ;
o navigation Internet ;
o sécurité numérique ;
o téléphone portable et tablette ;
o intelligence artificielle et nouveaux usages numériques.
2. Développement de l'offre jeux vidéo
Concevoir et mettre en œuvre la politique d'animation jeux vidéo du réseau de lecture publique.
• Gérer les espaces et équipements dédiés :
o consoles ;
o ordinateurs gaming (si développement de l’offre)
o casques VR ;
o accessoires.
• Sélectionner, acquérir et valoriser les jeux vidéo.
• Organiser :
o tournois ;
o découvertes de jeux ;
o événements familiaux ;
o rencontres intergénérationnelles ;
o animations pendant les temps forts culturels (ex. mois du numérique)
• Promouvoir le jeu vidéo comme pratique culturelle, créative et éducative.
• Développer les partenariats avec établissements scolaires, structures jeunesse et associations.
3. Actions culturelles et médiation
• Organiser des animations à destination :
o des enfants ;
o des adolescents ;
o des familles ;
o des seniors.
• Produire des contenus de médiation et de valorisation des collections.
• Participer à la communication autour des actions menées.
Compétences attendues
Les usagers sont confrontés à des difficultés numériques, un accompagnement de proximité demeure important.Les médiathèques du territoire souhaitent proposer des espaces de découverte et d'expérimentation, avec notamment des espaces gaming, ces mises en œuvre nécessitent une animation régulière et une médiation adaptées afin de répondre aux besoins des publics, le poste de médiateur numérique et gaming assurera ces missions.1. Accompagnement numérique des usagers• Accueillir et accompagner collectivement les usagers dans leurs usages numériques.• Animer des permanences de médiation numérique dans les médiathèques du réseau et les communes (forte mobilité)• Accompagner les publics dans la prise en main des équipements numériques.• Sensibiliser aux usages responsables d'Internet et aux enjeux de citoyenneté numérique.• Concevoir et animer des ateliers : o initiation informatique ;o bureautique ;o navigation Internet ;o sécurité numérique ;o téléphone portable et tablette ;o intelligence artificielle et nouveaux usages numériques.2. Développement de l'offre jeux vidéoConcevoir et mettre en œuvre la politique d'animation jeux vidéo du réseau de lecture publique.• Gérer les espaces et équipements dédiés : o consoles ;o ordinateurs gaming (si développement de l’offre)o casques VR ;o accessoires.• Sélectionner, acquérir et valoriser les jeux vidéo.• Organiser : o tournois ;o découvertes de jeux ;o événements familiaux ;o rencontres intergénérationnelles ;o animations pendant les temps forts culturels (ex. mois du numérique)• Promouvoir le jeu vidéo comme pratique culturelle, créative et éducative.• Développer les partenariats avec établissements scolaires, structures jeunesse et associations.3. Actions culturelles et médiation• Organiser des animations à destination : o des enfants ;o des adolescents ;o des familles ;o des seniors.• Produire des contenus de médiation et de valorisation des collections.• Participer à la communication autour des actions menées.
Profil attendu
Expérience en médiation numérique, médiathèque ou animation socioculturelle.
Expérience dans l'animation autour du jeu vidéo.
Connaissance des enjeux d'inclusion numérique.
Culture numérique générale.
Bonne connaissance du secteur du jeu vidéo.
Aisance relationnelle
Niveau BAC+3
• médiation numérique ;
• animation socioculturelle ;
• informatique orientée usages ;
Savoir :
- Environnement des collectivités territoriales.
- Culture numérique et médiation numérique.
- Univers du jeu vidéo et de l'esport amateur.
- Techniques d'animation de groupes.
- Outils bureautiques et collaboratifs.
- Réseaux sociaux et communication numérique.
- Connaissance des publics jeunesse, famille et seniors.
Savoir-faire :
- Concevoir et animer des ateliers.
- Accompagner les usagers.
- Gérer des équipements numériques.
- Évaluer les actions réalisées.
- Produire des supports pédagogiques.
Savoir être :
- Sens du service public.
- Pédagogie et écoute.
- Goût du travail en équipe,
- Créativité et dynamisme.
- Capacité d'adaptation.
- Curiosité marquée pour les innovations numériques et culturelles.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
Informations complémentaires
Comment candidater ?
Lettre de candidature + C.V. à adresser à :
📩 Par mail :
[email protected]
📫 Par courrier :
Monsieur Christophe GOURMANEL, Président
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Técou -BP80133- 81604 Gaillac
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
Comprendre ce poste
Le médiateur numérique et culturel intervient face à un enjeu croissant pour les collectivités : réduire la fracture numérique et favoriser l'appropriation des outils informatiques par tous les publics. Au-delà de l'accompagnement technique classique, il anime des espaces gaming et des ateliers thématiques dans un réseau de médiathèques, contribuant à transformer ces établissements en lieux d'expérimentation et d'inclusion. C'est un rôle de passerelle entre les technologies et les usagers, particulièrement crucial dans les zones moins urbaines du Tarn.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste de catégorie C en FPT privilégie l'expérience terrain (médiation, animation socioculturelle ou structure numérique) plutôt qu'un diplôme unique. L'entrée se fait généralement par contrat ou concours selon le calendrier communautaire. La catégorie C offre des perspectives d'évolution vers la catégorie B à travers des formations ou promotions internes, en particulier si le candidat développe une expertise reconnue en inclusion numérique ou coordination de projets culturels.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience en médiation** : détailler précisément les ateliers animés, les publics accompagnés (seniors, migrants, enfants) et les obstacles surmontés. Les recruteurs apprécient les preuves concrètes d'impact plutôt que les généralités.
- **Documenter sa culture gaming** : ne pas se contenter d'affirmer « connaître le jeu vidéo », mais préciser les jeux exploités à titre pédagogique, les esports amaturs, et comment cette culture s'articule avec l'inclusion sociale.
- **Souligner la mobilité et l'adaptabilité** : le rôle implique d'animer dans plusieurs sites du réseau. Montrer son expérience du travail itinérant et de l'ajustement pédagogique selon les publics rencontrés.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O081260724000129Fonction publique territoriale