FP Territoriale Cat. CTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent d'entretien (H/F) - MAIRIE DE MARCQ-EN-BAROEUL

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Nord (59), France (59)

Expérience

Confirmé

Publication

24 juillet 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Vous effectuez seul(e) ou sous le contrôle d'une ou d'un responsable de chantier, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement. * Entretenir les locaux municipaux (écoles, hôtel de ville, maison de jeunes, piscine, crèches...) * Assurer l'entretien du linge * Contrôler les approvisionnements des porte-savons et papiers hygiéniques * Entretenir les sols, le mobilier et les vitreries internes avec le matériel adapté * Vider les poubelles * S'adapter aux évolutions du protocole * Temps de travail pouvant être fractionné dans la journée * Planning en fonction des nécessités de service et de la réglementation en vigueur * Travail en équipe pluridisciplinaire

Compétences attendues

Vous effectuez seul(e) ou sous le contrôle d'une ou d'un responsable de chantier, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement.* Entretenir les locaux municipaux (écoles, hôtel de ville, maison de jeunes, piscine, crèches...)* Assurer l'entretien du linge* Contrôler les approvisionnements des porte-savons et papiers hygiéniques* Entretenir les sols, le mobilier et les vitreries internes avec le matériel adapté* Vider les poubelles* S'adapter aux évolutions du protocole * Temps de travail pouvant être fractionné dans la journée* Planning en fonction des nécessités de service et de la réglementation en vigueur* Travail en équipe pluridisciplinaire

Profil attendu

* Capacité à s'adapter à l'ensemble des structures : écoles, crèches, accueil de loisirs péri et extrascolaire * Capacité à s'adapter aux différents publics, partenaires, collègues, projets. * Sens de la polyvalence * Capacité à respecter les normes d'hygiène et des protocoles de nettoyages * Sens du travail en équipe et de l'organisation

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Votre CV et lettre de candidature sont à adresser à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

L'agent d'entretien des locaux est le garant de l'hygiène et de la propreté des équipements municipaux fréquentés quotidiennement par les habitants. Au-delà du nettoyage basique, ce rôle exige une compréhension des protocoles sanitaires, notamment en milieux sensibles comme les écoles ou crèches. Il s'agit de garantir un environnement sain dans des contextes variés, où la qualité du travail contribue directement à la satisfaction des usagers et à la sécurité publique.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C en FPT (fonction publique territoriale), accessible via concours externe ou interne selon la mairie. Cette catégorie offre une stabilité d'emploi typique de la fonction publique, avec évolutions possibles vers des postes d'agent d'encadrement ou de responsable de secteur après ancienneté et formation. L'organisation du temps de travail, souvent fractionné et adapté au calendrier scolaire, présente des particularités à considérer lors de la candidature.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience antérieure en environnement sanitaire exigeant (école, hôpital, établissement collectif) ou une connaissance des normes d'hygiène : ce sont des critères déterminants pour justifier de votre employabilité dans ce secteur.

Préparez-vous à justifier votre polyvalence et votre capacité d'adaptation lors de l'entretien : la mairie accueille des publics divers (enfants, agents administratifs, visiteurs) sur des sites très différents.

Constituez un dossier propre et complet incluant les justificatifs de formations en hygiène ou sécurité le cas échéant, ainsi qu'une lettre détaillant votre respect des protocoles et votre sens du travail collectif.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O059260724001588Fonction publique territoriale